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지멘스 헬시니어스, '일과 삶의 균형' 위해 개개인 자율성 존중 2021-01-27 15:13:31
이명균)는 2018년 임직원의 자율성과 유연성에 중심을 둔 새로운 업무 방식을 도입했다. 약 3개월에 걸쳐 그룹별로 워크숍을 열고 전 임직원의 의견을 모았다. 지멘스 헬시니어스 직원들은 별도의 승인 없이 오전 7~10시 사이 자유롭게 출근하는 자율 출퇴근제를 이용한다. 또 재택근무로 출퇴근에 걸리는 시간을 줄일 수...
코로나가 출퇴근시간도 바꿨다... 대기업 절반, 올해 ‘자율출퇴근제’ 도입 2020-12-23 10:55:00
수 있는 ‘자율출퇴근제’를 도입한 것으로 나타났다. 인크루트는 직장인 회원 560명을 대상으로 ‘자율출퇴근제 시행현황 및 인식’에 대해 조사를 한 결과를 23일 밝혔다. 먼저 재직 중인 직장에서 ‘올해 자율출퇴근제를 도입했는지’ 묻자, 5곳 중 1곳(19.9%)은 자율출퇴근제를 도입한 것으로 나타났다....
OP GG, 전사 연말 2주간 리프레시 휴가 실시 2020-12-18 15:02:04
코로나19 이전부터 재택근무제와 자율출퇴근제를 도입해 운영했으며, 코로나 확대 이후에는 사회적 거리두기 동참의 차원에서 전사 재택근무를 확대했다. 이로 인해 동료와의 소통이 차단된 채 재택근무로 인해 누적된 피로감과 과한 업무 몰입에서 오는 스트레스를 완화하기 위해 2주간의 리프레시 휴가를 마련했다. 이와...
기업 절반 이상 “2020년 가장 많은 변화 있던 해…코로나19 모든걸 바꿔” 2020-12-17 11:47:00
확대’(75.6%, 복수응답)가 1위에 올랐고, ‘시차출퇴근제(39.7%)’, ‘원격근무 시스템 도입(15.4%)’, ‘자율출퇴근제(15.4%)’ 등이 있었다. 10개 중 2개 사(18.9%)는 ‘사무환경도 달라졌다’고 답했다. 구체적인 변화 안으로는 ‘칸막이·파티션 재설치(67.4%, 복수응답)’가 가장 많았으며, ‘회의실, 탕비실 등...
中企 10곳 중 7곳 ‘주 52시간근무제 시행 중’ 2020-12-04 10:49:00
‘정시에 퇴근하는 사내 분위기 조성(26.0%)’, ‘유연근무제, 자율출퇴근제 등 도입(25.6%)’, ‘야근·특근 축소(17.9%)’, ‘업무량 조정(16.4%)’, ‘직원 채용(15.1%)’ 등이 이어졌다. 주 52시간 근무제의 정착을 위해 가장 필요한 것은 무엇인지 묻자, ‘유연근무제, 자율출퇴근제 등의 도입’과 ‘정시에 퇴근하는...
출퇴근 스트레스 없는 아파트···부산 ‘두산위브더제니스 센트럴 사하’ 11월 분양 예정 2020-11-18 07:29:01
수 있기 때문이다. 수많은 기업들은 자율 출퇴근제, 재량 근무제 등을 시행하면서 직원들의 윤택한 ‘삶’을 보장하고 있다. 또, 휴일근무와 대체휴가 등에 대해서 눈치 보던 과거와 달리 현대인들은 당연한 권리로 받아들이고 있다. 이는 ‘업무’와 ‘삶’의 균형이 맞춰져 가는 과정이다. 워라밸문화가 사회 깊숙이...
기업 인사담당자 536명이 꼽은 올해의 일자리 이슈 1위는? 2020-11-17 11:31:00
‘자율출퇴근제, 유연근무제 확산(7.4%)’ ‘고용유지지원금 지급(7.1%)’, ‘연수,교육 등 각종 사내외 행사 축소 및 비대면 전환(4.7%)’, ‘업무 디지털화 가속화(0.5%)’ 등이 있었다. 한편 인사담당자들은 ‘50~299인 기업 주 52시간제 시행(6.9%)’, ‘2021년 최저임금 8,720원으로 의결(5.4%)’, ‘디지털뉴딜,...
[이건희 별세] 이건희 삼성그룹 회장(1942~2020) 연보 2020-10-25 10:47:35
계열사 조기 출퇴근제(7·4제) 실시, 10월 제1회 여성지위향상 골든 어워드 수상. ▲ 1994년 1월 일본 본사 출범, 10월 삼성 사회봉사단 설립, 12월 빌 게이츠 MS 회장 오찬, 11월 삼성의료원 설립, 국내 기업 사상 최초로 조(兆)단위 경상이익 실현. ▲ 1995년 1월 미주·유럽·중국 본사 출범, 3월 삼성디자인학교 설립,...
삼성전자 '신입 공채 화상상담소' 서울대에 떴다 2020-09-09 17:11:43
“무선사업부는 자율출퇴근제를 시행하고 있어 상사 눈치 안 보고 출퇴근하는 문화가 정착돼 있다”는 답이 돌아왔다. 윤씨는 삼성의 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 위한 회사의 방침 외에 연구장학생 등 다양한 채용제도 등에 대해 10분가량 질문한 뒤 다른 지원자에게 자리를 내줬다. 서울대 경력개발센터가 하반기...
LG, 배터리·OLED 등 '기술 격차' 확보 2020-08-31 15:10:00
비대면(언택트) 시대에 맞게 재택근무, 유연 출퇴근제 확대 등 일하는 방식을 변화시키고 있다. 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있도록 디지털 전환(DX) 가속화에도 힘을 쏟고 있다. 코로나19로 인해 변화하는 환경에 즉시 대응할 수 있는 조직으로 탈바꿈할 방침이다. 회사 관계자는 “코로나19가 어떤 영향을 끼칠지...