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대상 '정시 퇴근제·가족 사랑데이'…워킹대디·맘이 행복한 기업 2022-02-22 16:01:26
조직문화 프로그램을 운영하고 있다. 2009년 도입한 정시퇴근제가 대표적이다. 2018년에는 PC 오프제도 도입했다. 퇴근 30분 전 PC에 퇴근 알림을 띄우고, 퇴근시간이 되면 PC를 강제 종료한다. 월 1회 금요일에 시행하는 가족사랑데이도 직원들에게 좋은 반응을 얻고 있다. 이날은 회의가 없고, 영업부서 주문시간도 조기...
근로자 절반 "주52시간제, 근로관행 개선"…만족도, 여성>남성 2022-02-16 06:11:00
"총 근로시간 감소"…정시퇴근 문화 정착 우선 지난 한 달간 초과근로와 휴일근로 시간을 조사한 결과, 여성의 67.0%, 남성의 67.1%는 초과 근로가 없다고 답했다. 또 여성의 53.8%, 남성의 54.5%는 휴일근로가 없다고 응답했다. 초과근로나 휴일근로 결정에 가장 큰 영향을 준 요소로는 남녀 모두 '본인의 판단'을...
국민 10명 중 6명 "주52시간제 이전과 차이 없어" 2021-12-28 12:00:01
바 있다. ◆"초과근무 수당보다 정시 퇴근" 10명 중 7명 워라밸에 대한 인식을 묻는 질문에서는 '일'과 '개인?가정생활' 둘 다 중요하다는 응답이 65.6%를 차지했으나, '일'(4.7%)보다는 '개인?가정생활'(29.4%)이 중요하다는 의견이 훨씬 많았다. 또 '초과근무해서 임금을 더...
도로교통공단, 가족친화우수기업 재인증 획득 2021-12-17 13:44:26
모범적으로 운영하는 기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도를 말한다. 공단은 2013년 최초 인증 후 올해 네 번째 인증을 받았다. 공단은 유연근무제, 연차사용 활성화, 육아휴직, 자녀돌봄휴가, 매주 수요일 정시퇴근 후 가족과 함께 할 수 있도록 권장하는 가족사랑의 날, 가족친화직장교육 등 다양한 가족친화...
LX인터내셔널·SGC에너지 가족친화기업 인증 획득 2021-12-16 17:35:08
지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등을 위해 힘쓰는 기업이나 공공기관에 대해 심사를 통해 이 인증을 부여한다. LX인터내셔널은 2018년부터 직원 개개인이 자유롭게 출퇴근 시간을 정하고 근무할 수 있는 '근무시간 자율관리제'를 운영 중이다. SGC에너지는 매주 수요일을 '가족사랑의 날'로...
SGC솔루션, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득 2021-12-16 14:19:29
특히 매주 수요일을 ‘가족사랑의 날’로 지정해 정시 퇴근 문화 정착에 앞장서고 있다. 매월 3주 차에는 30분 일찍 퇴근하는 조기 퇴근제를 운영해 임직원들의 일과 가정이 조화를 이룰 수 있고 여가생활을 보장받을 수 있는 기업 문화 조성에 힘쓰고 있다. 또한 5년 근속 단위의 유급 장기근속 휴가 및 20년 이상 근속시...
현대일렉트릭, '워라밸' 장려제도로 가족친화기업 인증 획득 2021-12-15 10:00:01
강제로 종료되는 'PC 오프(OFF)제'를 도입해 정시 퇴근 문화를 장려하고 있다. 또 '행복맘 패키지 플랜'을 통해 임신한 직원들에게 필요한 물품을 구입할 수 있는 복지몰 포인트를 지원하고, 출산 시에는 회복 지원금도 별도로 지급한다. 이 밖에도 연간 최대 3천만원 상당의 의료비를 지원하고, 무주택자 ...
한화, 신입사원 때부터 리더십 교육…부장·차장 승진 땐 정밀 검증 2021-12-14 15:18:04
출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있다. 계열사별 업무 특성상 유연근무제 활용이 어려운 회사는 점심시간을 2시간으로 확대해 추가 업무를 최소화했다. 이 밖에 팀장 정시퇴근제(오후 5시 의무 퇴근), 리더스데이(월 1회 팀장 의무 연차) 등을 시행하며 직원들의 업무시간 내 몰입도를 높이고 일·가정 양립을 실천해나갈...
"초봉 5000만원, 전공도 안 봐"…파격 채용에 취준생 '눈 번쩍' 2021-11-12 22:28:17
위상에 걸맞은 복지혜택도 제공한다. 임직원의 정시 퇴근을 위해 근무 시간이 지나면 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 PC오프제를 실시하고, 여가 생활을 지원하고자 콘도·리조트 등 휴양시설을 제공한다. 여기에 각종 경조금부터 의료비, 학자금까지 지원한다. OK저축은행을 핵심 계열사로 둔 OK금융그룹은 지난달 100여명 인력...
삼일제약 노조, 허강 회장에 노사화합유공 감사패 전달 2021-10-19 15:02:30
및 고용안정성 향상에 힘쓰고 있다고 했다. 정시 퇴근제 및 매주 금요일 오후 4시 30분에 퇴극하는 '패밀리 데이' 제도를 실시하고 있다. 고용안정성 향상을 위해서는 신규 직원 채용 시 정규직 채용을 우선시한다. 균등한 기회 제공 및 다양성 확대를 위해 일정 비율 이상의 장애인 근로자를 채용 중이다. 허강...