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'정년 연장법' 사실상 합의…2016년부터 정년 60세 의무화 2013-04-23 09:59:21
연장법'에 잠정 합의했다. 이에 따라 근로자의 정년이 현행 55세에서 60세로 연장될 전망이다. 23일 여야는 정년 연장법에 대한 최종조율을 마친 뒤 내일 삼임위원회와 이번 달 국회 본회의에서 관련 법안을 통과시킬 예정이다. 다만 정년 연장으로 인한 기업 부담을 덜어주기 위해 여당은 '임금 조정'에 관한...
2016년부터 정년 60세 의무화… 임금피크제 도입 2013-04-23 09:27:23
정년 연장이 이뤄질 전망이다. 2016년 1월부터 근로자 300명 이상 사업장의 정년이 60세로 늘어난다. 대신 일정 연차에 도달하면 정년까지 임금을 점차 줄이는 ‘임금피크제’ 도입도 의무화 된다. 국회 환경노동위원회 법안심사소위원회는 22일 이 같은 내용의 고령자고용촉진법 개정안에 원칙적으로 합의했다. 여야가...
국회 환노위 '60세 정년·임금피크제' 잠정 합의…산업계 "기업부담 늘어 청년고용 더 줄수도" 2013-04-23 04:04:03
법안심사소위원회가 22일 임금피크제와 연계한 정년 60세 의무화 제도를 시행하기로 큰 틀에서 합의했다. 이렇게 되면 2016년부터 300인 이상 사업장, 이듬해에는 모든 사업장에 적용된다. 여야는 당초 첨예한 쟁점이었던 적용 사업장 범위, 유예기간 설정, 임금피크제 도입에 대해 합의를 끝냈다. 다만 이종훈 새누리당...
<경제계 "정년 60세 연장 '시기상조'" 반발> 2013-04-22 22:28:43
시켜야 하는데 정년이 연장되면 고령근로자 퇴출을 통한 인력 순환이 단절될수 있다는 것이다. 이는 자연스레 청년층 일자리 확보에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 것이 경제계의 주장이다. 특히 대기업의 경우 고령 근로자 비중이 커지면서 신규 채용 수요가감소할 수 있다는 우려가 나온다. 실제 경총이...
고용률 70% 달성, 첫 발 내딛다 2013-04-22 19:42:03
의미를 부여해야 한다고 강조합니다. 정년 연장과 임금 피크제의 확대를 통해 고용을 안정시키고 근무시간을 줄여야 한다는 것입니다. 또 일자리 나누기를 통해 전통적인 형태의 일과 근로에 대한 패러다임을 바꿔야 한다는 지적도 나오고 있습니다. 이와 함께 전문가들은 기업의 수요에 걸맞는 창의적 인재를 양성하는...
현대차 간부노조, 정년연장 등 6가지 임단협안 요구 2013-04-22 08:12:37
법적효력이 없고, 2중 규칙이라는 입장"이라고 전했습니다. 연월차 누적분 소급 적용은 그동안 간부이기 때문에 반납했거나 적게 받은 수당을 소급해서 달라는 내용입니다. 정년 연장의 경우 현재 생산직 조합원의 정년이 59세+추가 1년인데 반해 간부사원은 58세이기 때문에 생산직 조합원과 똑같이 보장해야한다는...
[시론] 고용률 70%의 필요조건 2013-04-21 18:07:48
2017년부터 정년을 60세까지 연장하겠다는 계획도 관심을 끈다. 특히 급속한 고령화에 대비하기 위한 정년연장은 더 이상 늦출 수 없다. 비정규직에 대한 불합리한 차별 해소와 일자리 나누기를 통한 근로시간 단축, 그리고 사회적 일자리 창출도 지난 정부에 이어 지속적으로 추진할 중요 과제들이다. 일자리 창출의...
與, 군 복무기간 근무경력 포함 개정안 발의 2013-04-21 16:14:25
군 복무기간 만큼 정년 연장을 의무화하는 내용을 담고 있다.지난 대선기간에 박근혜 대통령도 군 복무기간만큼 정년을 연장하는 방안을 공약으로 언급한 바 있다.또 중·장기 복무 제대군인에 대해 방위산업체 우선고용 의무를 확대하는 등 특화형·사회적 일자리 지원을 늘리고, 전역 후 빠른 시일 내에 사회에 정착할 수...
[주목 이 점포] 고양시 장항동 '본도시락' , 도시락 달인 된 20년 영업 베테랑 2013-04-21 15:55:04
인정받았지만, 정년이 보장되지 않는 샐러리맨 생활이 회의적이었다. 고심 끝에 정년 없이 일할 수 있는 창업의 길을 가기로 결심했다. 창업을 결심했을 때 가장 먼저 부딪친 문제는 ‘무슨 장사를 할까’하는 것이었다. 김 사장은 사업 아이템을 도시락 판매로 결정한 이유를 “1인 가구가 급증하는 사회구조 변화에...
현대차 간부노조 정년연장 등 6개 요구안 전달 2013-04-21 10:24:16
적게 받은 수당을 소급해서 달라는 안이다. 정년 연장은 현재 생산직 조합원의 정년이 59세+추가 1년인데 반해 간부사원은 58세이기 때문에 생산직 조합원과 똑같이 보장해야한다는 주장이다. 이 밖에 관리자 역량향상 교육(pip)이 사실상 관리자 퇴출프로그램이기 때문에 폐지해야 한다는 안과 이 교육을 받고 해고되...
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