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KB손보, 출범 맞춰 조직개편…성과주의 구조 구축 2015-06-25 10:54:28
고객관리를 일원화했다. 전략영업부문을 신설해 미래성장동력 확보에 무게를 실었고 자산운용담당을 자산운용부문으로 독립해 격상시켰다. 상품보상총괄 산하의 장기보험담당과 자동차보험담당을 각각의 부문으로 개편해독립성과 책임을 강화했다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
KB손해보험, 조직개편 및 임원인사 단행‥‘4개 총괄’에서 ‘7개 사업부문’으로 개편 2015-06-25 09:45:47
한편, 상품보상총괄 산하의 장기보험담당과 자동차보험담당을 부문으로 개편해 독립성을 강화했습니다. 다음은 임원인사 내용입니다. ◇ 임원 신규 선임 ▲상근감사위원 신응호 ▲경영관리부문장(CFO) 부사장 허정수 ▲방카슈랑스본부장 상무 조태석 ▲CRO 상무 신현진 ◇ 본부장 신규 선임 ▲홍보본부장 김태식...
연평해전 개봉에 북한 "응징할 것…빈말이 아니다" 2015-06-24 18:44:34
불순반동영화, 반공화국 모략영화"라고 험담했다.특히 "우리가 공화국 정부 성명으로 북남관계 개선에 대한 공명정대한 입장을 천명한 것과 때를 같이해 이런 광대놀음을 끝끝내 벌여놓으려 하는 것은 통일을 반대하는 괴뢰당국의 흉심을 명백히 드러내 보인 것"이라고 비난했다. 우리민족끼리는 제2연평...
연평해전 개봉에 북한 맹비난 "통일 반대 흉심…전쟁 도발이다" 2015-06-24 18:02:42
불순반동영화, 반공화국 모략영화"라고 험담했다.특히 "우리가 공화국 정부 성명으로 북남관계 개선에 대한 공명정대한 입장을 천명한 것과 때를 같이해 이런 광대놀음을 끝끝내 벌여놓으려 하는 것은 통일을 반대하는 괴뢰당국의 흉심을 명백히 드러내 보인 것"이라고 비난했다. 우리민족끼리는 제2연평...
연평해전 개봉에 북한 "전쟁 도발해보자는 것" 2015-06-24 17:07:01
불순반동영화, 반공화국 모략영화"라고 험담했다.특히 "우리가 공화국 정부 성명으로 북남관계 개선에 대한 공명정대한 입장을 천명한 것과 때를 같이해 이런 광대놀음을 끝끝내 벌여놓으려 하는 것은 통일을 반대하는 괴뢰당국의 흉심을 명백히 드러내 보인 것"이라고 비난했다. 우리민족끼리는 제2연평...
배우 설경구, 악플러 30대 주부 고소 취하 2015-06-03 10:01:55
험담, 욕설이 담긴 댓글을 두 차례 올린 혐의로 지난해 기소됐다.한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com [한경스타워즈] 1위 누적수익률 100% 돌파, 참가자 전체 누적수익률은 40% 육박 [이슈] 30대 전업투자자 ཐ억원' 수익 낸 사연...그 비법을 들어봤더니 [특집_가계부채줄이기] '그림의떡' 안심전환대출...
삼성증권 임원 "스펙은 열정과 간절함 이길 수 없다" 2015-05-22 15:00:27
뒤 삼성전자에 입사하기까지의 자신의경험담을 후배들에게 풀어놨다. 최 과장은 갤럭시 시리즈에 기본 탑재된 날씨, 증권, 뉴스 등의 위젯을 제작하고 있다. 그는 "다양한 사회 경험 속에 늘 서비스 이용자에 대해 고민하면서 기획력을 갖출 수 있었다"며 폭넓은 경험의 중요성을 강조했다. 역시 강원도...
압구정 백야 백옥담 "박하나, 할 줄 아는 게 없어"...끝까지 `밉상` 2015-05-14 14:59:31
그래"라며 백야를 험담했고, 이에 남편은 선지의 편을 들었다. 또한 백야가 부엌에 들어서자 선지는 바로 일을 시켰고, 백야는 그 사이 다른 일을 찾아했다. 이를 본 선지는 뭐하는 거냐면서 화를 냈고 "어른들 올릴 상에 상스럽게" 라며 막말을 퍼부어 백야를 황당하게 만들었다. 선지는 자기가 하겠다면서 반찬 만드는...
잦은 야근, 과도한 업무 못지않은 '직장동료 스트레스' 2015-05-14 13:58:46
안 통하는 동료(25.7%)를 가장 많이 꼽았다. 남의 험담을 하는 동료(20.1%), 분노 조절을 못하는 동료(15.6%), 게으름 피우는 동료(13.8%), 등의 답변이 이어졌다.스트레스를 주는 동료나 불편한 상황을 피하거나(26.7%) 더 불편한 관계가 되기 싫어 그냥 참는(21.4%) 직장인이 많았다. ‘짜증을 내는 등 간접적으로...
결국 우리 모두··직장인 10명중 9명 "동료때문에 스트레스" 2015-05-14 11:06:50
안 통하는 동료`(25.7%), `남의 험담을 하는 동료`(20.1%), `분노를 조절하지 못하는 동료`(15.6%), `게으름을 피우는 동료`(13.8%) 등을 꼽았다. `동료 스트레스가 업무 성과에 영향을 준다고 생각하는가`라는 질문에는 응답자의 95%가 `그렇다`고 답했다. 대처 방법으로는 26.7%가 `스트레스를 주는 동료 또는 불편한...
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