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여한구 통상본부장, 네덜란드 찾아 물류 공급망 협력·투자 논의 2025-12-05 11:06:43
= 산업통상부는 여한구 통상교섭본부장이 지난 3∼4일 네덜란드를 방문해 물류 협력, 현지 기업 지원, 투자 유치 등 활동을 벌였다고 5일 밝혔다. 여 본부장은 먼저 유럽 중추항인 로테르담항을 찾아 로테르담항만공사 최고경영자(CEO)와 인공지능(AI)이 적용되는 디지털 물류 전환, 수소 등 친환경에너지 연료 벙커링 등...
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시흥시, 노사문화 우수행정기관 선정…행안부 장관 표창 받아 2025-12-04 20:56:00
단체교섭과 시장 직접 참여, 악성 민원 공동 대응체계 구축, 혹서기 근무환경 개선을 위한 정부 지표 삭제 공동 건의, 동 주민센터 독립 평정 단위 신설 추진 등 구체적 노사 협력 성과가 높게 평가됐다고 설명했다. 남일우 공무원노조 지부장은 “노사가 함께 노력해야 안전한 근무환경이 만들어진다”고 말했다. 임병택...
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방미통위원장 후보자 "조직 안정화 최우선…국민경제 기여"(종합) 2025-12-04 11:16:35
2명 외에 여야 교섭단체 몫인 5명의 위원은 아직 추천되지 않았다. 국민의힘이 야당 교섭단체 몫 위원 3인을 추천하지 않을 경우에는 어떻게 할 것인지 묻는 말에는 "야당에서 분명히 추천해주실 거라고 믿고 있다"면서도 만약 추천이 되지 않을 경우에는 "산적한 현안 중 이해관계 충돌이 없거나 정치적 공방의 대상이 안...
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코앞으로 다가온 '노란봉투법'…고용노동부 시행령 둘러싼 우려 [율촌의 노동법 라운지] 2025-12-04 07:00:04
매우 예외적으로 인정됐다. 향후 교섭 단위 분리 요건을 대폭 완화·확대할 경우 제도 취지가 무색해질 것으로 보인다. 둘째, 교섭 단위 분리 요건으로서 새롭게 신설된 기준들(노조의 조직 범위, 이해관계의 공통성, 타 노조에 의한 이익 대표의 적절성, 노조 간 갈등 가능성, 당사자의 의사 등)은 정량화가 어렵다. 또...
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'재석 60명미만 필버중단법' 與주도로 운영위 통과…국힘 "폭거" 2025-12-03 15:48:03
이상이 출석하지 않았을 때 교섭단체 대표의원의 의사정족수 충족 요청이 있으면 국회의장이 회의 중지를 선포할 수 있도록 하는 내용의 국회법 개정안을 의결했다. 300명인 국회의원 중 60명이 자리를 지켜야 한다는 뜻이다. 법안에는 필리버스터로 인한 의장단의 과중한 업무 부담을 완화하기 위해 의장이 무제한 토론을...
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여한구 "자유무역체제 급변…EU와도 풀어야 할 과제 많아" 2025-12-03 08:59:50
브뤼셀을 방문 중인 여한구 산업자원부 통상교섭본부장은 지난 1일 연합뉴스와 만나 이같이 말했다. 그는 벨기에 방문기간 유럽의 통상 정책을 이끌고 있는 마로시 셰프초비치 유럽연합(EU) 무역·경제안보 담당 집행위원을 만나 통상 현안을 협의하고, 유럽 진출 한국 기업들과 간담회를 해 수출 기업들의 어려움을 청취했...
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여한구 통상본부장, 브뤼셀서 EU 무역담당 집행위원 면담 2025-12-03 02:00:55
통상교섭본부장이 2일(현지시간) 벨기에 브뤼셀에서 유럽연합(EU) 무역·경제안보 담당 집행위원을 면담하고 양측의 협력 방안을 논의했다. 여 본부장은 이날 EU 본부에서 마로시 셰프초비치 EU 무역·경제안보 담당 집행위원과 만나 EU의 신규 철강 수입규제 도입 계획, 배터리 규정, 탄소국경조정제도(CBAM) 등 한국의...
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'싱글맘' 이지현 "소송만 2번"…전 남편 양육비 미지급 폭로 2025-12-02 15:15:50
원하는 것은 끝이 없지 않나. 또 아이들이 아빠랑 면접 교섭하고 오는 과정에서 생각지도 못하는 일들이 되게 많다'고 운을 뗐다. 이어 "'원래는 아빠가 양육비를 줘야 할 의무가 있지만 주지 않고 있다. 엄마가 혼자서 이만큼 하려니 힘들다. 그러니 너희들이 좀 더 절약해서 쓰라'고 말해줬다"면서 "또 너무...
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지하철 이어 철도노조까지…연말 '교통대란' 우려 2025-12-02 12:23:09
서울역 동쪽 광장에서 기자회견을 열고 임금 교섭 핵심 요구안이 관철되지 않을 경우 오는 11일부터 총파업에 들어간다고 예고했다. 노조가 제시한 핵심 요구안은 성과급 지급 기준 정상화, 고속철도 운영체계 통합, 실효성 있는 안전대책 마련 등이다. 특히 기본급의 80%만을 성과급 산정 기준으로 반영하는 현재의 구조를...
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노조법 시행령, 교섭창구단일화가 원칙이라면서요? 2025-12-02 11:21:05
협상 구조가 지나치게 복잡해질 수 있고, 이는 교섭 지연, 합의 난항, 중복된 요구 제기 등의 부작용을 불러올 수 있다. 셋째, 교섭단위 간 이해차이가 커지면서 노노 갈등이 심화될 가능성이 있다. 원청·하청 간 요구 차이뿐 아니라 하청 내부 단위 간 임금 등 근로조건 격차가 표면화될 수 있고, 이는 분쟁을 확산시키는...
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