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美 FCC, '바이든 목소리 가짜전화' 만든 컨설턴트에 벌금 82억원 2024-05-24 02:48:03
친숙한 가족 구성원처럼 보이면, 그 누구도 사실이 아닌 것에 속을 수 있다"며 "이는 목소리를 조작하는 악의적 행위자들이 바라는 결과"라고 경고했다. 앞서 FCC는 11월 예정된 미국 대선 과정에서 AI를 활용한 허위 정보를 차단하기 위해, 정치 광고에 AI를 사용할 경우 이를 명시하도록 하는 방안을 추진하기로 했다....
LS그룹, KOC전기 51% 지분 인수…북미 시장 공략 2024-05-23 16:42:12
겸 이사회 구성원으로서 회사 경영에 참여할 예정인 것으로 알려졌다. KOC전기는 지난해 매출 935억원, 영업이익 81억원을 기록했다. 전년 대비 매출액은 37% 상승했다. LS그룹은 LS전선과 LS일렉트릭 등 전력 분야 계열사를 갖고 있다. LS일렉트릭은 변압기를 제외한 전력기기, 자동화 솔루션 사업 비중이 높다. 변압기...
'고립무원' 민희진…'어도어' 새 이사진 후보 모두 '하이브' 출신 2024-05-23 15:54:49
그는 “어도어 구성원들에 대해 구성원의 커리어와 심리적 안정 방안에 대해 고심하고 있다”며 “어도어가 조속히 제자리를 찾고, 모든 업무를 정상적으로 수행할 수 있도록 준비하고 있으니 기다려 달라”고 당부했다. 그러면서 “현 상황을 해결하는 과정에서 구성원과 아티스트를 인사, 제도, 심리적으로 보호하는 데...
경제 저성장기, 성과관리 최우선 과제는 고성과자 유지 [긱스] 2024-05-23 14:55:29
제공하는 것은 도리어 구성원 몰입과 조직의 응집력을 떨어뜨리는 역효과를 낳을 수 있다. 특히 강제배분율을 적용한 저성과자 구분은 경쟁 과잉, 협력 약화 등의 부작용을 낳는다는 점이 과거 마이크로소프트의 사례 등에서 드러난 바 있다. 또, 저성과자를 방출함으로써 인력을 감축하는 것이 단기적으로는 비용을 줄일...
인천시민이면 누구나 김선태 특강 참가 2024-05-23 13:42:32
좌충우돌 겪었던 경험, 엄청난 성과와 실적 속에서도 지키고자 했던 자신의 신념을 담담하게 털어놓는다고 인천대 측은 밝혔다. 인천대 관계자는 "일반시민의 성공 이야기를 경청하기 위한 특강 참여신청이 계속 이어지고 있다"고 말했다. 이번 강연은 인천대 구성원은 물론 인천시민이며 누구나 참여할 수 있다. 인천=강준완...
민희진 이대로 해임?…어도어 경영진 '물갈이' 준비 2024-05-23 13:24:33
구성원과 함께 어도어를 건강하게 성장시킬 방법을 그리고 있다"고 말했다. 그는 또한 "어도어가 조속히 제자리를 찾고, 모든 업무를 정상적으로 수행할 수 있도록 준비하고 있으니 기다려 달라"고 당부했다. 그러면서 "현재 사안은 어도어 전체가 아닌 일부에만 해당하는 제한적인 문제"라며 "하이브·어도어 구성원과...
사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04
구성원들과 고객 관계에 미치는 부정적 영향은 기업뿐만 아니라 사회적으로도 엄청난 손실로 이어진다. 채용 실패로 인해 기업과 사회가 부담하게 되는 고통의 비용은 상상을 초월한다. 따라서 좋은 인재를 뽑는 것 못지않게 부적절한 인재를 가려내는 것도 중요하다. 경영자의 가장 중요한 직무는 ‘올바른 채용’이다....
기업호감지수 2년 연속 '긍정'…국제경쟁력·생산성 점수는 하락 2024-05-23 06:00:06
것에 대해서는 '사회구성원으로서 필수적이다'(58.6%)라는 의견이 '기업 본연의 역할이 우선이다'(41.4%)라는 응답보다 많았다. 기업에 바라는 우선 과제로는 경제 분야에서 '양질의 일자리 창출'(40.6%)이, 사회적으로는 '근로자 복지 향상'(33.5%)이 각각 가장 많았다. 조영준 대한상의...
힘세진 공무직…학교업무 '勞勞갈등' 커졌다 2024-05-22 17:50:06
반박했다. 전문가들은 구성원 사이 갈등을 조정하는 제도적 지원이 필요하다고 지적했다. 한국교육개발원은 지난해 10월 발간한 보고서에서 “직종별 대표 기구를 신설해 갈등을 중재하고, 학교 구성원 통합 인사 체계를 마련해 각자의 기능과 역할을 재정립해야 한다”고 제안했다. 최해련 기자 haeryon@hankyung.com
[단독] "교육공무직은 '꿀'무직"…공무원들 '불만 폭발' 2024-05-22 16:48:41
강조했다. 전문가들은 구성원 간 갈등을 조정하는 제도적 지원이 필요하다고 지적한다. 한국교육개발원이 지난해 10월 발간한 보고서에서는 “직종별 대표 기구를 신설해 갈등을 중재하고, 학교 구성원 통합 인사체계를 마련해 각자의 기능과 역할을 재정립해야 한다”고 제안했다. 최해련 기자 haeryon@hankyung.com