"한국 IT인력 모셔라"…일본, 미국 제치고 해외취업 국가 1위 2025-11-04 11:13:58

IT 기술자 구인배율은 2022년 3.39배에서 2025년 3.45배로 상승해 다른 직군보다 높은 인력난을 보였다. 근로자 1명당 일자리가 3.4개가 넘는다는 뜻이다. 생산공정직군은 구인배수가 높지만(2025년 기준 2.50) 소폭 하락세를 보이는 것과 대조된다. 일본 내 외국인 근로자는 2024년 기준 230만 명에 달하며 베트남, 중국,...

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• #한국 IT인력 #일본 #한국인 #한국 #외국인 #기준

"고졸 초봉 5600만원"…인력난에 '직원 쟁탈전' 벌어진 곳 2025-09-17 11:42:41

대상 구인 건수는 46만 7000건으로 0.3% 증가했으며, 구인배율(구직자 1명당 일자리 수)은 3.69로 지난해 최고치(3.70)와 비슷한 수준을 이어갔다. 닛케이는 "채용 수요가 구직자 수를 훨씬 웃도는 '구직자 우위 시장'이 고졸 처우 개선을 밀어붙이고 있다"고 분석했다. 실제로 일부 기업은 고졸자의 임금을 대폭...

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• #고졸 초봉 #고졸 #채용 #기업 #입사 #졸업 #대학 #일본 #비용

팔란티어 주가, 연내 추가하락 가능성 [레버리지셰어즈 인사이트] 2025-05-12 10:27:15

고배율 레버리지 투자 역시 이 곳에서 이뤄집니다. 고배율 투자만큼, 영국 시장은 투자의 위험성을 감수하기 위한 분석도 함께 발달되어 있습니다. 영국의 대표적 레버리지 전문 자산운용사인 레버리지셰어즈(Leverage Shares)의 시장 분석을 한국경제TV에 옮겨 싣습니다.] 덴버에 본사를 둔 팔란티어(NASDAQ: PLTR)는 5월...

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• #팔란티어 주가 #팔란티어 #미국 #매출 #회사 #주가 #서비스 #하락 #기술 #시장 #이후

'정년 70세' 파격 기업 등장…급여 얼마 받나 봤더니 '반전' [김일규의 재팬워치] 2024-07-01 13:26:19

조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는 것이 핵심이다. 60세 이상~65세 미만 1200명가량이 대상이다. 지금까지는 일률적으로 급여를 삭감했다. 올해 3월 일본의 유효구인배율(구직자 대비 구인 수)은 1.28배로 코로나 이후 최고 수준을 이어가고 있다. 저출산·고령화로 노동시장에서 50세 이하가 감소하고,...

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• #정년 70세 #정년 #일본 #이상 #재고용

[이슈프리즘] 획일적 최저임금 인상, 더는 안 된다 2024-05-27 18:05:39

배율 등을 고려하고 업종(사업의 종류)까지 구분해 정할 수 있게 규정(4조1항)한다. 경제성장률, 물가 등 각종 경제지표부터 업종별 생산성·지급 능력, 인상 이후 소득분배 효과와 노동시장 충격까지 복잡다단한 요인을 분석해야만 달성할 수 있는 조항이다. 그랬다면 한국도 최저임금 심의·결정을 영국처럼 독립적인...

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• #이슈프리즘 획일적

日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다 2024-05-20 07:00:01

기본급을 월 8000엔 올렸다. 올해 3월 일본의 유효구인배율(구직자 대비 구인 수)은 1.28배로 코로나 이후 최고 수준을 이어가고 있다. 저출산·고령화로 노동시장에서 50세 이하가 감소하고, ‘버블 세대’에 해당하는 60세 전후의 비중이 높아지고 있다. 총무성에 따르면 2023년 60세 이상 취업자는 전년 대비 14만명...

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• #기업 60세 #재고용 #직원 #정년 #기업 #이상

20대 여성, 수도권 카페서 알바하는 이유…日 '무서운 현실' [정영효의 일본산업 분석] 2024-03-07 07:07:01

구인배율(구직자 한 명당 일자리수를 나타내는 지표)은 일본 최고 수준이다. 일본의 최저임금은 지역과 업종에 따라 다르다. 그만큼 결정 방식도 한국보다 복잡하다. 먼저 후생노동성의 자문기관인 중앙최저임금심의회가 47개 광역 지방자치단체를 경제 사정에 따라 3개 등급으로 나눈다. 그리고 경기와 고용 지표 등을...

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• #20대 여성 #최저임금 #일본 #도쿄 #지역 #지바 #결정 #지방 #아르바이트 #후쿠이현

"원하는 시간에 일할래요"…日서 비정규직 택한 청년 늘었다 2024-03-05 23:35:37

구인 수를 나타내는 유효구인배율도 2배를 넘었다. 닛케이는 "일본은 완전고용에 가까워졌고, 이런 고용환경의 개선은 어쩔 수 없이 비정규직이 되는 사람을 줄였다"고 분석했다. 한편, 일본 전체 비정규직은 지난해 2124만 명으로 2013년보다 218만 명 증가했다. 이에 대해 닛케이는 65세를 넘어서도 일하는 노인이 늘어난...

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• #원하는 시간에 #비정규직 #일본