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"쟁의 대상 지나치게 넓어"…車 사업재편·석화 구조개혁 지연 우려 2025-12-26 17:55:58
하청 근로자의 작업 시간과 근무 방식을 결정하는 경우가 포함된다. 조직적 편입·경제적 종속은 하청 직원이 원청 직원과 함께 하나의 작업 집단을 이뤄 공정을 수행하거나, 하청 매출이 대부분 특정 원청에 의존하는 경우 등을 뜻한다. 꼭 두 요건에 해당하지 않아도 노동안전, 작업환경, 복리후생, 근로시간, 임금·수당...
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노조법 지침…사내하도급 사실상 막혔다 2025-12-26 17:42:29
하청 근로자의 작업 시간과 근무 방식을 결정하는 경우가 포함된다. 조직적 편입·경제적 종속은 하청 직원이 원청 직원과 함께 하나의 작업 집단을 이뤄 공정을 수행하거나, 하청 매출이 대부분 특정 원청에 의존하는 경우 등을 뜻한다. 꼭 두 요건에 해당하지 않아도 노동안전, 작업환경, 복리후생, 근로시간, 임금·수당...
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"알바생 한명 줄여 年 4000만원 아꼈다"…사장님의 탄식 2025-12-26 17:30:51
요인과 정책 제언’을 통해 임금 근로자 중 초단시간 근로자(4주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자) 비율이 2012년 3.7%에서 지난해 8.5%로 2배 넘게 상승했다고 분석했다. ◇고용 충격, 연령·성별·지역별로 달라최저임금 인상이 고용시장에 주는 충격은 연령과 성별, 지역에 따라 달랐다. 젊은 남성은 최저임금...
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직장인 연차 소진율 79% '역대 최고' 2025-12-26 17:28:51
‘근로자 휴가 조사’에 따르면 국내 직장인은 지난해 1인당 부여된 평균 연차 16.7일 중 13.2일을 사용했다. 연차 소진율로 따지면 79.4%로 이 조사를 처음 시작한 2018년 이후 가장 높았다. 5일 이상 장기휴가를 사용한 직장인 비율도 작년 대비 0.8%포인트 높아진 9.8%였다. 문체부가 같은 날 발표한 ‘국민 문화예술...
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[시론] 순풍은 우연히 불지 않는다 2025-12-26 17:18:44
육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자뿐 아니라 그 공백을 함께 메운 동료에게도 보상이 돌아가도록 하는 육아응원수당, 그리고 5월 둘째 금요일을 ‘가족문화의 날’ 공휴일로 지정하는 내용이다. 육아를 개인의 선택과 부담으로만 남겨두지 않기 위함이다. 서로가 육아를 응원하고 보완할 수 있는 환경을 조성하는...
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[사설] 지침 나와도 불명확한 노란봉투법, 법 자체가 태생적 결함 2025-12-26 17:17:08
어제 내놨다. 원청이 하청 근로자의 근로조건을 ‘구조적으로 통제’할 경우 사용자성을 인정하고, 해외 투자 등 경영상 결정이라도 ‘인력 조정’이 수반되면 파업 대상으로 삼을 수 있다는 내용이 핵심이다. 이번 지침 역시 여전히 포괄적이고 불분명해 노사 관계를 법정으로 내몰 것이라는 우려가 커지고 있다....
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[실야 김 바스트의 미국시장 분투기] AI와 시드 스트래핑 2025-12-26 17:12:27
앞두고 급증할 상담에 대비해 파트타임 근로자 채용이나 원격 비서팀 운영을 검토했지만 현재는 방향을 달리하고 있다. 플래그십 매장 내 브랜드 경험, 충성 고객 응대, 민감한 사후서비스 영역에는 현지 정직원을 배치해 업계 최고 수준으로 육성하는 한편 표준화 가능한 업무는 AI로 자동화하는 방식으로 서비스 구조를...
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[단독] "한국, 6년째 최저임금에 고통"…'고용 충격' 사실이었다 2025-12-26 16:31:01
초단시간 근로자(4주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자)의 비율이 2012년 3.7%에서 지난해 8.5%로 2배 이상 증가했다고 분석했다. 고용 시간 축소로 인건비 부담에 대응하다보니 최저임금 인상이 고용시장에 주는 충격은 연령과 성별, 지역에 따라 달랐다. 단시간 노동을 받아들이는 경향이 강한 젊은 남성은 처음...
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재계, 노란봉투법 가이드라인에 "최악 피했지만 보완 필요" 2025-12-26 15:51:23
근로자에 대한 안전보건 조치 의무이행까지 사용자성이 인정되는 것으로 해석될까 우려된다"고 짚었다. 경총은 "해석 지침에서 명시하고 있는 사용자·노동쟁의 대상에 대한 판단기준에 맞게 예시와 관련 내용을 명확히 정리해 개정 노동조합법 시행 초기 산업현장 혼란을 방지해야 한다"고 강조했다. 이번에 쟁의 대상에...
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왜 10년간 '주 14시간만 일하는 근로자'가 3배 늘었을까 2025-12-26 14:36:12
19%로 가장 높았다. 한국개발연구원(KDI)는 사회보험 등 근로자 보호제도가 노동비용을 높여 초단기노동을 부추긴다고 분석했다. KDI가 24일 발표한 ‘초단시간 노동의 증가 요인과 정책 제언’ 보고서에서 최근 초단시간 노동이 급장하는 현상의 원인에 대해 분석했다. 이들은 주 15시간(월 60시간)을 기준으로...
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