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“Z세대는 오지 마” 채용공고에 발칵 2026-02-11 11:02:00
2차 세계대전 이후 독일을 재건할 때 불평하지 않았다. 그들이 워라밸(일과 삶의 균형), 주 4일 근무를 얘기했느냐”며 세대 논쟁에 불을 지폈다. 독일 노동청 산하 고용시장·직업연구소(IAB)에 따르면 20∼24세 노동 참여율은 2015년 69.7%에서 2023년 75.9%로 상승했다며 “청년들은 어느 때보다...
스위스 돌봄업체 구인광고 "Z세대 사절, 병가 사절" 2026-02-10 22:03:44
독일 노동청 산하 고용시장·직업연구소(IAB)에 따르면 20∼24세 노동 참여율은 2015년 69.7%에서 2023년 75.9%로 올랐다. 연구소는 "Z세대가 요구만 많고 적게 일한다는 건 널리 퍼진 편견이지만 틀렸다. 청년들은 어느 때보다 부지런하다"고 주장했다. dada@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
"잘 헤어지는 게 중요"…해고 통지 잘하는 법 2025-12-23 14:43:15
노동청에 가보면, 임금체불 진정 외에 의외로 많이 접수되는 사건이 있다. 바로 해고예고수당을 못받았다는 진정이다. 그런데 인사담당자 입장에서는 해고가 결정되고, 서면통지까지 이루어진 마당에 이제야 한숨 돌렸는데 해고예고수당과 관련한 사소한 실수 내지 오인된 판단을 하는 경우가 더러 있다. 그런데...
'인력공급업체' 항운노조의 노란봉투법 악용 2025-09-01 17:40:30
규제 필요대전항운노조가 각종 불법 행위를 저질렀다는 의혹도 잇달아 제기되고 있다. 일부 조합원이 노조위원장과 노은시장 관계자 등을 상대로 고용노동청과 대전유성경찰서 등에 제기한 고소장 내용에 따르면 노조는 조합원 임금에서 매달 1.5%(4만~6만원)를 산재보험료 명목으로 원천징수했다. 하지만 근로복지공단에...
해외여행 중에도 실업급여…부정수급 무더기 적발 2025-09-01 11:03:59
노동 당국의 특별점검에 무더기 적발됐다. 대전고용노동청은 올해 상반기 해외 체류 중 실업급여를 받은 부정수급자 111명을 적발하고, 부정수급액 1억8천200만원을 반환토록 조치했다고 1일 밝혔다. 이는 지난해 같은 기간 적발 인원 40명, 부정수급액 7천300만원 대비 대폭 늘어난 것으로, 출입국 정보를 활용해 해외...
李, '산업재해 반복' 질책…경찰·노동부, 한솔제지 압수수색 2025-07-30 18:15:09
사고와 관련해 고용노동부와 경찰이 한솔제지 본사와 공장에 대해 압수수색을 벌였다. 대전고용노동청과 대전경찰청은 30일 오전 10시부터 한솔제지 본사와 대전·신탄진 공장 사무실 등에 근로감독관과 경찰 등 35여명을 투입해 압수수색에 나섰다. 수사 당국은 압수수색으로 확보한 증거 자료를 분석해 산업안전보건법 및...
'근로자 추락사' 한솔제지 압수수색 2025-07-30 18:11:48
고용노동부와 경찰이 폐지 정리 작업 중 근로자가 추락 사망한 사고와 관련해 한솔제지 본사 등을 압수수색했다. 대전고용노동청과 대전경찰청은 30일 한솔제지 본사와 대전·신탄진 공장 사무실에 근로감독관과 경찰 등 35여 명을 투입해 압수수색을 벌였다. 수사당국은 압수수색을 통해 확보한 증거를 바탕으로...
“대통령도 질타한 작업장 사망사고” 고용부·경찰 한솔제지 전격 압수수색 2025-07-30 16:28:16
한솔제지를 전격 압수수색했다. 30일 고용부에 따르면 대전지방고용노동청과 대전경찰청 소속 근로감독관·경찰 약 35명은 이날 오전 한솔제지 본사와 대전 대덕구 신탄진 공장을 압수수색했다. 당국은 압수수색을 통해 확보한 증거를 바탕으로 산업안전보건법과 중대재해처벌법 위반 여부 등을 확인할 계획이다....
비위 감사·징계했더니… 사장님을 직장내 괴롭힘 신고? 2025-07-29 18:13:27
책임도 존중되어야 한다. 최근 울산지방노동청이 울산 직장 내 괴롭힘 예방 대응 협의체 구성을 통해 자율적 대응체계를 지원하고 있는 시도는 이러한 균형을 모색하는 유의미한 접근으로 보인다. 향후 제도 운영은 규제 일변도를 넘어 실질적 예방과 신뢰 회복에 기반해야 할 것이다. 문강분 행복한일노무법인·연구소 대...
"근로감독관이 괴롭힘이라면 괴롭힘인건가" 2025-07-15 16:27:06
오히려 관리자를 괴롭힘 행위자로 노동청에 진정을 제기한 사례가 있었다. 이 사건은 고용노동부, 지방노동위원회, 중앙노동위원회, 지방법원, 고등법원을 거치며 수년간 지속되었다. 지방노동관서는 섣부른 개입보다는 객관적이고 중립적인 외부 전문가 조사위원회 구성을 개선지도하여 사용자가 스스로 문제를 해결할 수...