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총대 멘 BTS RM, 하이브에 '작심발언'…"애정 좀 가져줬으면" 2025-12-21 20:46:36
그룹 방탄소년단(BTS) 리더 RM이 소속사를 향한 복합적인 심정을 털어놨다. 방탄소년단은 21일 팬 커뮤니티 플랫폼 위버스를 통해 단체 라이브 방송을 진행했다. 내년 활동에 대해 RM은 "2026년은 방탄소년단의 해로 가자. 진짜 큰 게 온다"고 말했고, 제이홉도 "2026년은 우리에게 중요한 해"라고 덧붙였다. 이어...
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"네이버가 줄 수 있는 오프라인 경험…피지컬 AI로 꽃피우겠다" 2025-12-21 18:40:12
이끌어주는 기술력과 구성원들의 힘이 있는 회사입니다. 뾰족한 도메인에서 이기는 회사이기도 하죠. 10년 후에도 지금 이 AI 격변 속에서 결국 살아남아 승자가 된 회사, 저는 이런 네이버를 이끌며 네이버 사람들이 더 단단해지고 치열해질 수 있게 독려한 리더이자 동반자로 기억됐으면 합니다.” 고은이/안정훈 기자...
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"최수연, 임파워먼트형 리더…목표 설정 뒤 해법은 조직에 맡겨" 2025-12-21 18:38:46
리더십을 ‘임파워먼트형’이라고 평가한다. 목표와 방향은 명확히 제시하되, 실행과 판단은 조직에 과감히 위임하는 방식이다. 한 임원은 “대표가 답을 정해놓고 내려주기보다 왜 이 문제가 중요한지부터 공유한다”며 “그다음은 각 조직이 스스로 해법을 만들 수 있도록 힘을 실어준다”고 말했다. 위계보다 맥락을...
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"종묘 재개발 논란, 문답식 분석 돋보여…비전 담은 보도 더 늘려달라" 2025-12-21 18:12:34
가진 중견기업과 연구소 리더들 이야기도 적지 않을 것”이라고 말했다. 박 위원장 역시 “공대에 정말 가고 싶게 만드는 기사가 필요하다. ‘몇 점이면 의대에 갈 수 있다’가 아니라 ‘몇 점을 얻으면 KAIST나 주요 대학 공대에 갈 수 있다’는 기사가 나오는 시대가 되길 바란다”고 했다. 경제신문인 만큼 숫자를 다룰...
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'日핵무장론' 견제?…美 "日은 핵 비확산의 세계적 리더" 2025-12-21 10:40:58
비확산의 세계적 리더" 日언론 문의에 美 국무부 대변인실 담당자 답변 (도쿄=연합뉴스) 경수현 특파원 = 미국 국무부 대변인실 담당자가 일본 총리실(총리 관저) 간부의 핵무장론 언급과 관련해 "일본은 핵 비확산과 핵 군비관리 추진에서 세계적 리더이며 중요한 파트너"라고 지난 19일(현지시간) 말했다고 일본 언론이...
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한국을 아태 AI 인재 허브로…정부, 'AHAP 프로젝트' 시동 2025-12-21 06:13:00
리더를 맡은 한 전문가는 "해외 인재 유치 프로젝트의 성패는 '규제 프리'가 얼마나 실효성 있게 설계되느냐에 달렸다. 선언적 완화가 아니라 데이터 활용부터 상용화까지 전 주기에 걸친 구체적 특례와 신속한 의사결정 체계를 통해 한국을 선택할 명확한 이유를 제시하는 것이 필수"라고 강조했다. 그는 "인재...
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[AI돋보기] 타임의 파격… 왜 '올해의 인물'은 한명이 아니었나 2025-12-20 06:33:00
경영자가 아니었다. 타임은 인공지능(AI) 시대를 주도하는 리더 그룹을 통칭해 'AI 설계자들(Architects of AI)'이라 명명했다. 100년 가까운 타임의 역사에서도 보기 드문 파격이었다. 명단에는 익숙한 이름들이 포진했다. 챗GPT의 아버지 샘 알트먼(오픈AI), 알파고의 주역 데미스 허사비스(구글 딥마인드), AI...
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네이버, IT플랫폼 기업 최초 CP등급 2년 연속 AA 달성 2025-12-19 18:00:00
성과가 우수했다. 자율준수관리자인 김지식 네이버 리더는 "앞으로도 네이버의 기술을 활용한 AI 컴플라이언스 등, 기업 특성에 맞춰 공정거래 자율준수 문화를 더욱 공고히 해 나가겠다"고 밝혔다. 이 외에도 네이버는 국제 부패 방지 경영시스템 표준인 ISO 37001을 4년 연속 획득하고, 국제규범 준수 경영시스템 표준...
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[오승민의 HR이노베이션] 가짜 일에 빠진 조직, 진짜는 어디에? 2025-12-19 17:42:28
과정을 거치면서 일을 복잡하게 만든다. 리더들이 자신의 취약점을 숨기지 말고 솔직하게 직원들과 이야기하기 시작하면 가짜 일은 점진적으로 사라질 것이다. “잘 모르겠어, 좀 도와줘” “내가 의사결정을 잘못한 것 같네. 미안해” 이 두 마디가 리더의 진정성을 키우고 직원들을 제대로 일하게 만드는 핵심이다. 오승...
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[책마을] 로라 후앙 "성공한 리더는 직감을 갈고닦는다" 2025-12-19 17:07:55
리더는 판단하는 자리다. 성공한 리더라는 평가 뒤에는 성공적 판단들이 있다. 각종 조직의 의사결정에서 위기와 기회를 감지하는 리더의 ‘촉’은 무시할 수 없는 요소다. 대외 불확실성이 크고 인공지능(AI)에 각종 판단을 외주화하는 시대에 성공을 부르는 직감의 차이는 무엇일까. 조직행동학 전문가인 로라 후앙 미국...
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