KT노사, '임금 3% 인상' 단체교섭안 합의 2025-08-21 20:27:07

인사·복지 제도 개선 방안도 포함됐다. 부장 승진 전 2년간 직급을 유지해야 했던 제한이 폐지되고, 정년퇴직 예정자에게는 1년 전 60일의 유급휴가가 부여된다. 휴대전화 지원금도 요금 또는 단말 지원으로 자율화된다. 노사는 명절상여금은 올해 4분기 10∼20만원 수준으로 재논의하기로 했다. 김인환 KT 노조위원장은...

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한국경제신문, 'ISO 인증 MBA 프로그램' 6월 개강 2025-04-21 10:19:55

및 임원 승진 예정자, 퇴직 후 ISO 인증심사원으로의 커리어 전환을 고려 중인 전문가 등이다. 실질적인 경영 전략 수립 능력과 인증 실무 역량을 함께 강화할 수 있도록 설계됐다. ISO 자격시험은 ‘산업통상자원부 산하 한국인정지원센터(KAB)’ 로부터 지정된 인증기관을 통해 진행되며, 자격 취득자는 PCAA(Personal...

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"동대문경찰서 경장 승진자, 男 없이 전부 여경이라고?" 2025-03-21 17:39:49

가능하다. 동대문서 관계자는 “애초에 승진 심사 대상인 남자 순경이 극소수에 불과했다”며 “올해 근속 승진 예정자 중에는 남자 순경도 8명 포함돼 있다”고 설명했다. 남경이 경장 승진 심사 대상에서 작은 비중을 차지하는 데는 구조적인 이유가 있다. 순경으로 들어온 신임 경찰관들은 2년간 지방경찰청 소속 기...

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경찰, 경무관 총경 승진 발표…'용산 출신' 5명 포함 2025-02-27 14:22:55

승진 임용 예정자 30명과 총경 승진 대상자 104명을 27일 발표했다. 매년 12월 말부터 이듬해 1월쯤 이뤄지던 인사로, 계엄과 탄핵 정국으로 인해 두 달가량 미뤄져 실시됐다. 경무관 전체 승진 인원 중 25명이 경찰청(15명), 서울경찰청(10명)에서 배출됐다. 경찰청에서는 함영욱 경찰청 사이버범죄수사과장, 신종묵...

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김앤장·세종·동인 출신 베테랑 변호사, 전담법관 임용 예고 2024-12-20 14:37:46

2025년 전담법관 예정자 명단에 김앤장과 법무법인 세종, 동인 출신 베테랑 변호사들이 포함됐다. 선정된 후보자는 법무법인 동인의 임복규·이환기 변호사, 법무법인 세종의 이종우 변호사, 김앤장 법률사무소의 곽윤경 변호사 등 4명이다. 이번 전담법관 후보군 중 최고참인 임복규 동인 변호사(사법연수원 20기)는...

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KB손보, 115명 희망퇴직 발령…"3년만에 인력재배치" 2024-07-31 18:20:38

20년 이상 직원으로, 임금피크제 진입자와 예정자도 포함됐다. 최대 월급여(연급여의 1/12) 36개월분의 특별퇴직금을 지급하고, 추가로 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있도록 했다. KB손해보험 관계자는 "승진 적체 등에 있어...

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• #KB손보 115명 #희망퇴직 #직원 #이상

“인생 2막 기회” KB손보, 45세이상 20년 근속자 희망퇴직 실시 2024-07-18 09:49:58

이상 직원인 경우이며, 임금피크제 진입자와 예정자도 포함된다. 최대 월급여(연급여의 1/12) 36개월분의 특별퇴직금을 지급할 예정이다. 추가로 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있도록 했다. 계약직 재고용 프로그램은 회사 근무...

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• #인생 2막 #희망퇴직 #직원 #재고용 #예정

KB손보, 3년만에 희망퇴직…"고령화·고직급화 가속" 2024-07-18 09:35:10

이상 직원인 경우이며, 임금피크제 진입자와 예정자도 포함된다. 최대 월급여(연급여의 1/12) 36개월분의 특별퇴직금을 지급할 예정이며, 추가로 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있도록 했다. 계약직 재고용 프로그램은 회사 ...

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• #KB손보 3년만에 #희망퇴직 #직원 #재고용 #인력구조

[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 팀원을 승진시켜야 한다면… 2024-06-24 18:07:13

A과장의 팀장은 무엇을 잘못했는가? 승진 예정자에 대한 조치 깨물어 아프지 않은 손가락은 없다. 함께 근무하는 팀원 중 역량과 업적이 뛰어난 팀원이 있고, 성실하고 인간성이 좋아 팀워크에 크게 기여하는 팀원도 있다. 묵묵히 말없이 자신의 일을 이끌어가는 팀원도 있지만, 작은 성과도 크게 떠벌리고 다니는 팀원도...

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