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건보공단 서울요양원 임종실 "삶의 마지막까지 가족과 함께합니다" 2025-12-29 15:55:42
등록기관 역할은 분리된 업무가 아니라 존엄한 임종을 위한 하나의 과정”이라고 강조했다. 임종실 환경 개선도 중요한 요소다. 서울요양원은 소음과 이동이 잦은 생활공간과 분리된 조용한 공간을 조성하고, 보호자가 머무를 수 있는 환경을 갖췄다. 이는 의료적 처치를 위한 공간이 아니라 가족이 마지막 인사를 나눌 수...
원자력의 날 기념식…"기술 방향 함께 설계하는 규제체계 마련" 2025-12-29 13:00:01
성과 공유 (서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 원자력안전위원회는 과학기술정보통신부, 기후에너지환경부, 산업통상부와 29일 대전 유성구 호텔ICC에서 제15회 원자력 안전 및 진흥의날 행사를 열고 미국 연구용원자로 수주에 성공한 임인철 한국원자력연구원 부원장 등에게 정부 포상을 수여했다. 임 부원장은 미국 미주리대...
손경식 "노사관계 선진화 시급…2026년 경제 대전환의 원년 되길" 2025-12-29 12:53:13
근로시간도 획일적 규제에서 벗어나 업무별 특성에 맞도록 유연하게 개선해야 합니다. 특히, 첨단산업의 연구개발은 근로시간에 구애받지 않고, 역량이 충분히 발휘될 수 있는 환경을 갖춰야 합니다. 생산성 향상과 인재 확보를 위해 임금체계도 연공 중심에서 직무가치와 성과를 반영하는 공정한 보상체계로 바꿔야 합...
세종사이버대 소프트웨어공학과 김종배 교수, 방송미디어통신위위원회 위원장 정부유공 표창 수상 2025-12-29 12:31:12
조성과 활성화 방안 마련에 기여한 공적을 높이 평가한 데 따른 것이다. 김종배 교수는 위치정보 서비스 산업 발전과 국민 생활 편익 증진에 이바지한 점을 인정받아 방미통위 위원장 표창을 수여 받았다. 세종사이버대 소프트웨어공학과 학과장 업무를 수행해 온 김 교수는 최근 스마트폰 및 IoT 기기를 활용한 위치정보...
[신년사] 손경식 경총 회장 "노동시장 규제 해소하고 노사선진화 이뤄야" 2025-12-29 11:00:01
근로 시간도 획일적 규제에서 벗어나 업무별 특성에 맞도록 유연하게 개선해야 한다"고 제언했다. 또 연공 중심의 임금체계를 직무 가치와 성과를 반영하는 공정한 보상체계로 바꾸고, 청년 일자리 문제와 충돌하지 않게 정년 연장 문제를 상생적으로 해결해야 한다고 덧붙였다. 그는 노사관계 선진화와 관련해선 "노사가...
'부동산플래닛-메테우스자산운용' 업무협약 체결···"부동산 시장 접근성·효율성 높일 것" 2025-12-29 10:46:32
부동산 투자 전반의 효율성 제고를 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다. 이번 협약을 통해 양사는 부동산 딜 발굴부터 투자, 개발, 운용에 이르는 전 단계에서 긴밀한 협력을 추진한다. 부동산플래닛은 △부동산 데이터 제공 및 판매 △시장 분석 △투자의사결정 지원 △투자자 커뮤니케이션 △플랫폼 기반 마케팅 등...
금융보안원, 해킹·디지털자산·AI 조직 확대 2025-12-29 10:46:00
업무를 통합했다. 업무혁신을 위해 전문성과 업무성과 중심으로 부서장 7명, 팀장 10명 등 총 17명을 신규 보임했다. 원 설립 이후 최대 규모다. 또 직책 공모제를 최초로 도입했으며, 모의해킹 분야의 직책자 전원을 화이트 해커 출신 전문가로 배치했다. 박상원 금융보안원장은 "2026년에는 전문적인 모의해킹을 통한...
'로봇분야 TSMC' 꿈꾼다…서진시스템, AI 로봇 파운드리 본격화 2025-12-29 10:04:36
및 첨단 자동화 사업 협력을 위한 전략적 업무협약(MOU)’을 체결했다고 29일 발표했다. 지난 27일 맺은 이번 협약은 서진시스템이 주도하는 AI 로봇 파운드리 사업에 하이브리드 액추에이터 및 고하중 로봇 핵심 부품 기술을 보유한 케이엔알시스템이 핵심 기술 파트너로 합류하는 내용이다. 이번 협력의 핵심인 ‘서진 AI...
[테크스냅] 카카오페이, 송금·결제 서비스 다국어 지원 확대 2025-12-29 09:45:09
양성 프로그램은 인공지능(AI) 기술을 실제 업무에 적용해 생산성과 의사결정 수준을 함양하는 실행 중심 AX 인재를 육성하기 위해 기획됐다. 코오롱베니트는 이번 교육에서 양성된 AX 리더들이 각 본부로 복귀해 AI 기반 업무 방식을 현업 전반으로 확산하도록 지원할 계획이다. 단순한 데이터 현황 분석을 넘어 업무 성과...
"기업 불법파견訴 전패 흐름, 현장 밀착 변론으로 끊어내" 2025-12-28 17:58:03
근로자 지위를 인정한 1심 결론을 뒤집는 성과를 냈다. 항소심 재판부가 공정별 특성을 세세히 구분해 중장비 운용, 정비 등 업무를 담당했던 324명에 대해 회사의 직접 고용 의무가 없다고 본 것이다. 오 변호사는 “1심에서 세밀히 논증되지 않은 전 공정별, 업무 기간별 개별 심리의 필요성을 집중적으로 강조했고, 이와...