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'돈 싫어하는 사람 없다'…금값 오르자 돌변한 기업들 2026-01-28 14:01:26
방식으로 바뀌었다. 분자진단 설루션 기업 씨젠도 장기근속자 포상을 금 대신 현금으로 전환한 것으로 알려졌다. 그동안 10년 근속자에게 휴가와 금 10돈을 주고 15년 근속자에게 금 15돈을 제공하는 등 근속 5년마다 근속연수에 금 1돈을 곱해 지급했지만, 올해부터는 근속연수에 현금 50만원을 곱해 제공한다. 제약기업...
가격 폭등에 "도저히 무리"...사라진 '금 포상' 2026-01-28 08:01:31
2천만원을 지급한다. 분자진단 설루션 기업 씨젠도 장기근속자 포상을 금 대신 현금으로 바꾼 것으로 알려졌다. 그동안 10년 근속자에게 휴가와 금 10돈, 15년 근속자에게 금 15돈을 주는 등 근속 5년마다 근속연수에 금 1돈을 곱해 선물했는데 올해부터는 근속연수에 현금 50만원을 곱해 준다. 최근 몇 년간 이어진 금값이...
사상 최고 금값, 제약사 장기근속 문화도 바꿨다 2026-01-28 06:13:01
씨젠[096530]도 장기근속자 포상을 금 대신 현금으로 전환한 것으로 알려졌다. 그동안 10년 근속자에게 휴가와 금 10돈을 주고 15년 근속자에게 금 15돈을 제공하는 등 근속 5년마다 근속연수에 금 1돈을 곱해 선물했지만 올해부터는 근속연수에 현금 50만원을 곱해 제공한다. 제약기업들이 장기근속자에 대한 포상을 금...
마이크론 또 10% 급등...국장 인버스 베팅↑ - 와우넷 오늘장전략 2026-01-07 08:25:22
15만원) - 4Q24 실적 부진의 주요 원인이었던 인건비(퇴직충당금, 장기근속자 시상 등) 급증에 따른 기저효과가 반영될 것으로 예상. 다만 2025년 말에도 원가 상승과 인건비 부담이 있었음을 감안하면 실적은 컨센서스(1조 239억원/215억원)를 하회할 가능성이 높아 보임. - 부문별로는 건과 매출이 5,607억원(+6.5% yoy),...
4분기 '자랑스러운 중소기업인'에 케이팝 굿즈·영어 에듀테크 2025-12-16 12:00:06
유지하고 있다. 장기근속자 및 우수사원 포상, 해외연수, 자기계발도 지원한다. 위버스마인드는 영어회화 서비스 ‘뇌새김’을 운영하는 국내 교육 콘텐츠 기업이다. 대표 서비스인 ‘뇌새김’은 독자적 학습법과 학습 몰입도를 높이는 콘텐츠를 기반으로 누적 학습자 205만 명을 확보했다. 정성은 위버스마인드 대표이사는...
케이메디허브,창립 15주년…‘혁신을 현실로’ 슬로건 선포 2025-12-14 10:34:23
재단 15년 장기근속자 대상 감사패 수여 및 보건복지부 장관 표창과 우수 직원·부서 포상이 있었다. 박구선 케이메디허브 이사장은 “재단은 지난 15년간 기술서비스와 국가 R&D, 연구 등을 통해 우리나라 의료산업의 성장을 위한 견인차가 되어 왔다"며 "다가오는 미래도 혁신의 시작점과 산업계의 거점기관이 되기 위해...
대한전선 베트남 법인 '대한비나' 설립 20주년 기념식 개최 2025-12-12 09:27:10
트리 퍼포먼스'가 진행됐다. 장기근속자 17명과 우수직원 4명에 대한 시상도 이뤄졌다. 송종민 부회장은 기념사를 통해 "대한비나는 지난 20년간 축적한 생산 경험과 기술력을 바탕으로 베트남은 물론 글로벌 전력시장에서도 경쟁력을 인정받고 있다"며 "앞으로도 안정적인 공급망 구축과 기술 고도화를 통해 글로벌...
디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
정시퇴근 장려 문화, 장기근속자 포상 및 복지카드 지급, 직원 역량 개발비 등 다양한 복리후생 제도를 구축해왔다. 디딤365 장민호 대표는 “가족친화인증은 기업이 단순히 근무환경을 개선하는 수준을 넘어, 사람 중심의 지속가능한 성장을 실현한다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 일·가정의 조화를 이룰 수...
CJ대한통운 95주년…신영수 대표 "기술혁신·글로벌도약 본격화" 2025-11-14 09:00:32
질의에 직접 답했다. 행사에서 장기근속자와 성과 조직에 대한 시상도 이뤄졌다. 장기근속자 413명에게 특별휴가와 포상을 지급했고, 매일오네 서비스 기회를 확대한 영업본부 영업1담당 2팀 등 모두 23개 조직이 각각 최대 1천만원의 포상금을 받았다. 신 대표와 신입사원이 함께 100개의 퍼즐 조각으로 구성된 '비전...
[고침] 경제("퇴직연금 도입 20년, DB형→DC형 머니무브…) 2025-11-07 16:05:56
주된 원인으로 꼽혔다. 보고서는 "신입과 장기근속자 간 임금격차가 2016년 2.3배에서 2024년 2.0배로 완만해지고, 실질임금상승률 역시 2000년대 평균 2.3%에서 최근 5년간 0%대에 머무르는 등 임금상승의 관성 약화가 주요 원인"이라고 말했다. 아울러 퇴직연금 운용환경 개선도 DC형 확산을 뒷받침했다고 짚었다. 2015년...