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"회계법인 본질은 신뢰…기본으로 돌아가 정상 탈환 판 짤 것" [자본시장을 움직이는 사람들] 2026-03-09 15:03:05
“글로벌에서 검증된 기술력을 바탕으로 경영진이 얼마나 공격적으로 투자하느냐에 따라 향후 10년 '빅4'의 지도가 바뀔 것”이라고 내다봤다. 길 대표는 인터뷰 내내 리더의 ‘책임과 희생’을 강조했다. 조직 변화를 위해선 조직 내 리더들이 책임은 앞장서서 지되, 자신의 보상은 뒷순위에 둬야한다는 의미다....
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"포용금융 종합평가체계로 내실화…생산적금융에 자본규제 개편" 2026-03-09 14:00:01
책임대출 활성화도 추진하기로 했다. 손실 흡수능력 확충을 위해서는 분기별 충당금 적립 수준을 점검하고 일중 유동성 제도도 도입한다. 이외에도 금융지주의 경영실태평가 계량 평가체계를 정비하고, 외환 부문 리스크 관리도 강화할 예정이다. 생산적 금융과 관련해서는 주식위험가중치 '100% 특례'를 적용하기...
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넥스페리아 갈등 지속…中, '세계 반도체 공급망 위기' 경고 2026-03-09 10:18:42
반도체 공급망에 대해 시종 책임 있는 태도를 견지하고 있다"며 "네덜란드 넥스페리아의 이번 조치는 기업의 정상적인 생산·경영을 심각히 파괴한다"고 지적했다. 또 "다시 세계 반도체 공급망 위기가 초래된다면 네덜란드 측이 모든 책임을 져야 할 것"이라고 강조했다. 이에 앞서 중국 자회사 측은 소셜미디어를 통해...
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금감원, PEF 내부통제 기준 첫 마련…내부제보자 보상제도 마련 2026-03-09 10:00:00
사태 등에서 사모펀드 운용사의 경영 방식과 사회적 책임 논란이 이어지면서 자율규제 필요성이 커진 데 따른 것이다. 금융감독원은 9일 서울 여의도 금감원 본원에서 PEF 운용사 협의회와 함께 'PEF 운용사 내부통제 워크숍'을 열고 '기관전용 사모펀드 업무집행사원(GP) 표준 내부통제 기준'을 발표했다....
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영원무역, 해외 공장 6곳서 환경경영 인증 받았다 2026-03-09 09:41:55
경영 국제표준으로, 기업이 환경 영향을 체계적으로 식별·관리하고 지속적인 개선 활동을 통해 환경 책임을 이행하고 있는지를 검증하는 인증이다. 이번에 ISO14001 인증을 받은 곳은 방글라데시 공장 3곳과 베트남 공장 3곳이다. 기존 방글라데시 공장 2곳이 인증받은 데 이어 이번에 6곳이 추가로 인증 받으면서 현재...
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美·이란 전쟁발 韓 경제와 증시 위기론…어떻게 해결해 나갈 것인가? [국제경제읽기 한상춘] 2026-03-09 09:08:46
우리 기업이 자국 내에서 안정된 경영활동을 보장하고, 해외 진출한 기업도 국적을 잊어버리지 않기 위해서는 그것이 개혁 정치이든 산업정책이든 간에 정책의 일관성과 명확한 기준이 전제돼 시행해야 한다. 규제 완화를 추진하면서 기득권 때문에 핵심 규제 사항을 풀지 못하거나, 특정 기업에 막대한 이권이 보장되는...
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[사설] 시행 하루 앞둔 '노란봉투법'…지금 가장 필요한 것은 '勞의 자제' 2026-03-08 17:56:31
관계 속에서 원청의 사용자 책임을 강화하고 소수 하청노조에도 실질적 교섭권을 보장하자는 노란봉투법의 취지에는 귀담아들을 부분이 있다. 하지만 불분명한 개념의 남발을 막고 법 집행 대상을 명확하게 규정하는 것은 과잉 입법을 막자는 근대 법 정신의 기초다. 어설픈 법 시행으로 자칫 수십 년간 대법원 판례 등으로...
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"자회사 서비스 중단, NHN이 고용 책임져라"…노조 주장 논란 2026-03-08 17:24:46
실질적인 사용자인 모회사인 카카오가 고용을 책임져야 한다고 주장했다. 도화선은 오는 10일 시행되는 노란봉투법이다. 법은 노동조합법상 ‘사용자’ 범위를 확대해 원청·지배기업 등 실질적 영향력을 가진 기업에 교섭 책임을 물을 수 있도록 한 것이 핵심이다. NHN 노조는 NHN이 지분을 통해 NHN에듀 경영에 실질적...
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"적자 서비스도 못 접나"…IT 업계 퍼지는 '노란봉투법' 리스크 2026-03-08 11:27:32
갈등의 핵심은 노란봉투법이 규정한 ‘실질 사용자 책임’을 어디까지 인정할 것인지에 대한 해석 차이다. NHN 노조는 NHN이 지분을 통해 NHN에듀 경영에 실질적 영향력을 행사해 온 만큼 자회사 사업 정리 과정에서도 고용 안정 책임을 져야 한다는 입장이다. 노조는 자회사 폐업이나 사업 정리 시 모회사가 고용 승계에 ...
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또다시 불붙은 한미 경영권 분쟁…4자연합 균열 조짐 2026-03-08 06:13:01
사과하면서 "대주주는 경영에 직접 개입하기보다 견실한 방향을 제시하고 지지하며, 전문경영인은 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길이다. 한미는 특정 개인 한 사람이 전권을 쥐고 운영할 수 없는 기업"이라고 지적했다. 한미 사태는 대한약사회가 5일 로수젯 원료 변경...
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