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대리출근 548번·지각 231번…'선넘은' 한전 부장의 최후 [사장님 고충백서] 2026-02-18 07:00:08
비위를 저지른 한국전력 간부를 해고한 것은 적법하다는 법원 판단이 나왔다. 18일 법조계에 따르면 광주지방법원 제14민사부는 지난 1월 한국전력공사의 전 부장 A씨가 회사를 상대로 낸 해고무효확인 소송에서 원고의 청구를 기각했다. 전문가들은 지방 공기업의 모럴해저드가 심각한 수준이라고 지적했다. ○548번 대리...
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트럼프 '자랑'서 '두통'된 국토안보부…11월 중간선거 악재 2026-02-18 06:17:11
항공기 안에 방치했다는 이유로 해안경비대 파일럿을 해고했다고 WSJ은 전했다. 또 각자 가정이 있는 놈 장관과 레반도프스키의 '가까운 관계'가 트럼프 대통령과 다른 백악관 최고위 참모들의 우려를 샀다고 WSJ은 보도했다. 레반도프스키는 애초 놈 장관의 비서실장으로 일하길 원했지만 트럼프 대통령은 두 ...
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빅테크 직원도 AI에 밀렸다...또 구조조정 '삭풍' 2026-02-17 08:57:03
총 2만4천818명의 직원을 해고했다고 17일 테크기업 구조조정 현황 실시간 집계 사이트 '레이오프스닷에프와이아이'가 밝혔다. 전년도 같은 기간 구조조정된 직원 수(32개사·2천537명)의 10배 규모가 해고된 것이다. 테크업계 인력 감축은 2023년 26만4천320명으로 정점을 찍고 2024년 15만2천922명, 2025년...
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빅테크 구조조정 재가속…'AI발 디스토피아'의 그림자 2026-02-17 07:05:01
올해 1월에만 세계 27개 기술기업서 2만4천800여명 해고 "슬프지만 합리적 선택…AI 도입·구조조정에 생산성 대폭 향상" AI발 구조조정 여타 산업으로도 번질 것…"슬픈 미래 대비해야" (서울=연합뉴스) 황철환 기자 = 챗GPT의 등장을 계기로 인공지능(AI) 시대가 본격 개막하면서 그간 승승장구하던 빅테크(대형기술기업)...
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美 경제 연착륙 근접했지만...WSJ "안전벨트 풀 때 아냐" 2026-02-16 07:10:00
해고도 없고 채용도 없는'(no hire, no fire) 양상이 될 것이라는 전망이다. WSJ은 "이런 취약한 균형을 깨는 데는 많은 것이 필요하지 않을 것"이라고 진단했다. 미국 가계 자산이 수년간의 증시 강세로 부양돼왔다는 점도 위험 요소로 꼽힌다. 주식 매도세가 이어지면 소비가 위축되어 경제 성장 엔진이 약화되는...
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판례로 확장된 통상임금 범주…그럼에도 분쟁은 계속된다 [지평의 노동 Insight] 2026-02-16 07:00:01
월급 등의 금액으로, 주로 연장·야간·휴일근로 등에 대한 가산 임금, 해고 예고 수당을 산정하는 기준이 된다. 임금·평균임금과는 범주가 동일하지 않다. 대법 전합, 2024년 '고정성' 개념 폐기두 법정 개념은 '근로의 대가', '소정근로의 대가'라는 추상적, 평가적 개념을 징표로 한다. 이 때...
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WSJ "미국 경제 연착륙 근접…승리 선언은 시기상조" 2026-02-16 06:44:10
실업률도 안정적인 모습을 보이면서 미국 노동시장이 일명 '해고도 없고 채용도 없는'(no hire, no fire) 양상으로 전개될 것으로 내다본다. WSJ은 "이런 취약한 균형을 깨는 데는 많은 것이 필요하지 않을 것"이라고 진단했다. 또 다른 위험은 미국 가계의 자산이 수년간 이어온 증시 강세로 부양돼왔다는 점이다....
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"일일 최대 12시간 근로" 아르헨티나 노동법 개정안 반발 야기 2026-02-15 06:07:28
헌법 제14조 추가조항(bis)은 '부당 해고로부터의 보호'를 명시하고 있는데, 법조계 일각에서는 개정안 내 해고 보상액을 대폭 낮추는 등의 움직임이 헌법상 보호 가치를 침해할 수 있다는 견해를 보인다고 한다. 법안이 최종적으로 통과되더라도, 파업권 제한, 실노동 시간 증가, 평등권 침해 등 논란 속에 효력...
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"글로벌 변수에 멈칫한 외인… 상반기 안에 수급 부담 풀릴 것" 2026-02-13 20:00:00
안 뽑고, 해고를 덜 하고. 그러니까 해고율이나 이런 부분들이 높지 않다. 이런 게 중요한 게 아니라 실질적으로 고용 자체가 위축돼 있는 건 맞고요. 그렇기 때문에 금리 인하에 대한 수요, 니즈는 분명히 있다고 보고 있어서 전체적으로 이런 부분들이 반영되면서 수급 이런 부분들을 상반기 중에 확인할 수 있을 것으로...
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이지케어, 수도권 주야간보호기관 대상 '노무·환수 대비' 집체교육 성료 2026-02-13 15:10:26
고민인 인력 관리에 집중했다. 이 노무사는 ▲부당해고 논란을 피하는 적법한 절차 ▲퇴사 처리 시 발생할 수 있는 분쟁 예방 ▲여러 센터가 고충을 겪는 ‘휴직 후 미복귀 인력’에 대한 행정적 처리 방안 ▲종사자와 센터간 근로계약 분쟁 해결 등을 구체적인 판례와 실질적인 예시를 들어 설명했다. 2교시는 2023~2024년...
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