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설연휴 평균 3.5일 쉬고 121만원 보너스 받아 2013-01-30 17:03:54
쉬는 기업이 50.2%로 가장 많았고, 4일을 쉬는 기업은 35.9%였다. 지난해는 법정 공휴일이 토요일과 연결됐지만 올해는 공휴일 중 이틀이 주말과 겹쳐 휴무일이 감소했기 때문이다. 기업 규모별 휴무일은 대기업 3.8일, 중소기업 3.4일이었고 업종별로는 제조업 3.7일, 비제조업 3.1일이었다. 비제조업은 서비스와 영업 활...
"설 상여금 지급 기업 작년보다 줄어" 2013-01-30 11:01:04
있기 때문이라고 경총 측은 설명했다. 기업들의 평균 휴일 수는 지난해보다 0.5일 줄어든 3.5일로 집계됐다. 법정공휴일인 3일을 쉬는 기업이 50.2%로 가장 많았으며, 4일(35.9%), 5일( 7.3%), 2일 이하(5.3%), 6일 이상(1.3%) 등 순으로 조사됐다. hysup@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
"올해 LTE스마트폰 사용자 3G폰 추월" 2013-01-29 17:04:59
3g 스마트폰 이용자는 71.3%에서 55.4%로 줄었다. 스마트폰 이용자의 35.9%는 1년 이내에 lte 스마트폰을 구입하거나 기존 휴대폰을 lte 스마트폰으로 교체하고 싶다고 답했다. 스마트폰 평균 이용기간은 19.5개월, 2년 미만 이용자는 68.7%였다.전설리 기자 sljun@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매]...
지난해 공사채 등록발행 306조…전년比 6%↑ 2013-01-29 16:33:05
이어 중기채권(1년 초과∼3년 이하)이 35.9%(110조1229억원), 1년 이하 단기채권이 19.4%(59조5368억원)를 기록했다.예탁원 측은 "단기채권과 중기채권 발행 규모가 전년 대비 16.5%, 4.1%씩 줄었으나 장기채권은 34.5% 증가했다"며 "지난해는 장기채권 발행금액이 단기채권 발행금액을 추월, 기업의 자금조달 주기가...
작년 공사채 등록 306조원…전년비 6.5% 증가 2013-01-29 10:19:12
전년 대비 34.5% 증가했다. 이어서 중기채권(1년 초과∼3년 이하)이 110조1천229억원으로 35.9%, 단기채권(1년 이하)이 59조5천368억원으로 19.4%를 차지했다. 2011년에 비해 단기채권과 중기채권의 발행규모는 각각 16.5%, 4.1% 감소했다. ohyes@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
건강에 좋은 견과류 3억달러나 수입 '사상 최대' 2013-01-27 12:00:27
│ 35.9 ││ 량 │ │ │ │ │ │ │ │ │└───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘ ※자료:관세청 yks@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
LG, 사람 따라다니는 청소기 '로보싸이킹' 출시 2013-01-21 16:57:10
35.9% 인하한 가격이다.이 제품은 청소기 손잡이와 본체에 있는 초음파 센서가 사람의 위치 변화를 인식해 사용자 뒤를 따라간다. 청소기를 손으로 끌고 다니지 않아도 된다.정인설 기자 surisuri@hankyung.com▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집...
피델리티 "韓 은퇴 후 소득, 국가보장 비중 감소" 2013-01-15 14:01:00
있는 비중은 35.9%였다. 기업(퇴직연금)이 보장하고 있는 부문은 6.2%였으며, 나머지 57.9%는 개인이 개인저축과 개인연금을 통해 채우고 있는 것으로 나타났다.국가보장 비중은 2010년 41.1%를 차지했으나 2년 전에 비해 감소했다. 반면 기업보장(3.2%)과 개인보장(55.7%)은 각각 3%포인트, 2.2%포인트씩 늘었다.최현자...
피델리티 "韓, 은퇴후 年 5천만원 생활비 필요"(종합) 2013-01-15 13:42:02
비율(57.9%)이 국민연금을 통해 국가가 보장해주는 비율(35.9%)보다 높았다"고 밝혔다. 최 교수는 "2년 전보다 개인이 준비하는 비중은 늘어난 반면 국가가 보장해주는비율은 줄어들어 한국의 노후 소득구조가 전형적인 선진국 형태를 띠고 있다"고 진단했다. 그는 그러면서 "은퇴 후 생활을 대비하는 데 있어...
직장내 '고속 승진', 그들의 공통점 2013-01-14 09:30:40
승진 전 기준으로 ‘과장급’(35.9%), 부서는 ‘영업/영업관리’(30.4%)에 가장 많았다. 성별에 따라서는 남성(평균 82%)의 비율이 여성(18%)보다 압도적으로 높았다. 고속 승진자의 유형은 ‘업무 성과가 우수한 직원’(34.4%)이 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘회사 핵심인재로 키우려는 직원’(26.7%), ‘성장 가능성이 높은...