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최상목 "ISA 1인 1계좌 제한 폐지 검토…공공기관 고졸채용 비중 대폭 확대" 2024-04-28 19:07:54
위해 경력단절 여성 채용 시 해당 기업에 제공되는 세액공제 지원 기준을 완화하고, 배우자 출산휴가를 현행 10일 유급에서 더 늘리는 방안도 추진한다. 여성뿐 아니라 경력 단절 남성이 취업할 때에도 해당 기업에 세제 혜택을 주기로 했다. 고졸 취업 기회도 늘린다. 최 부총리는 “고졸 채용 확대를 위해 공공기관...
'초짜'에 수억 날렸다…어설픈 감독에 기업 피해 2024-04-28 18:53:40
중 퇴사 인원 등을 제외하고 현재 활동하는 2177명 가운데 경력 3년 미만은 49.7%(1082명)를 차지한다. 과거엔 거의 없던 8·9급 감독관 비중도 31.4%에 달한다. 근로감독은 ‘현장 수사’가 대부분이라 고참 선배의 어깨너머로 배우는 ‘도제식 교육’이 중요하다. 하지만 2020년 코로나19 사태가 터지면서 2년 동안 현장...
최상목 "ISA '1인 1계좌' 제한 폐지 검토...경단녀 채용기업 혜택 늘릴 것" 2024-04-28 14:00:58
여성의 경제활동 참여 독려와 일 가정 양립을 위해 기업이 경력단절 여성을 채용할 때 제공하는 세제 공제 지원 기준을 완화한다는 방침이다. 현재 경력단절 여성을 채용한 기업은 고용 인원에 비례해 △수도권 중소기업 1,450만원(3년) △지방 중소기업 1,550만원(3년) △중견기업 800만원(3년) △대기업 400만원(2년)의...
최상목 "찾아가는 고용 정보 서비스 추진…고졸 채용 기준 확대" 2024-04-28 12:00:05
가정 양립을 위해 경력 단절 여성 채용 시 제공되는 세액 공제 지원의 기준을 완화하고, 배우자 출산휴가를 현행 10일 유급에서 더 늘리는 방안도 추진하겠다고 덧붙였다. 전 국민 맞춤형 자산 형성 지원을 위해 개인종합자산관리계좌(ISA) 관련 혜택 강화도 검토하기로 했다. 최 부총리는 "업권별로 나뉘어 있는 기능을 한...
이시희 한국여성벤처협회 상근부회장, “예비창업패키지 사업 통해 여성 기술창업 붐을 이끌어 가는 여성 스타트업의 메카로 자리매김” 2024-04-25 18:02:26
이 밖에도 경력 단절 여성’의 창업을 지원하는 ‘경력 단절 여성 창업케어 프로그램’, 사무공간을 제공하는 ‘여성특화 1인 창조기업 지원센터’, 여성의 벤처창업 붐 조성을 위한 창업아이디어 공모전 ‘여성 벤처 성장 챌린지’ 등의 지원 프로그램을 펼치고 있습니다.”...
롯데칠성음료, 국내 종합 음료 기업 최초로 매출 3조 돌파…남성 육아휴직 의무화 등 직원복지도 선도 2024-04-25 16:18:33
이 외에도 여성 직원의 임신, 출산, 육아로 인한 경력 단절을 막기 위해 난임 시술비 지원, 최대 2년의 육아휴직 등도 운영하고 있다. 둘째, 금요일 두 시간 빠른 조기 퇴근, 현장 출·퇴근, 상황에 맞는 유연근무 등을 통한 일과 생활의 균형이다. 롯데칠성음료의 본사 스태프 직원은 금요일 두 시간 조기 퇴근 제도를 통...
[고침] 국제(룩셈부르크 첫 韓여성 기업가의 '생존' 비결은) 2024-04-22 07:48:23
경력 단절을 겪었다. 박 대표는 "외국인으로서, 그리 유창하지 않은 외국어 실력으로 사회 재진입 장벽이 너무 높았다"면서 "시대의 흐름을 빨리 따라가는 것만이 극복 방법이란 걸 한참 뒤에나 깨달았다"고 회상했다. 그는 자녀 양육에 집중하던 중에도 산업 트렌드를 놓치지 않으려고 각종 비즈니스 세미나 참석을 찾아...
룩셈부르크 첫 韓여성 기업가의 '생존' 비결은 2024-04-22 05:30:00
경력 단절을 겪었다. 박 대표는 "외국인으로서, 그리 유창하지 않은 외국어 실력으로 사회 재진입 장벽이 너무 높았다"면서 "시대의 흐름을 빨리 따라가는 것만이 극복 방법이란 걸 한참 뒤에나 깨달았다"고 회상했다. 그는 자녀 양육에 집중하던 중에도 산업 트렌드를 놓치지 않으려고 각종 비즈니스 세미나 참석을 찾아...
"'피로사회' 벗어나야 저출생 해소…초등돌봄체계 완성 필요" 2024-04-19 14:00:01
내는 주체는 여전히 엄마"라며 "독박육아는 경력단절로 이어진다"라고 말했다. 그러면서 "최근 M자형 곡선(경력단절로 30대 여성 노동자 고용률이 낮아지는 현상)이 완화하는 경향을 보인다. 이를 노동시장 성차별 해소로 볼 수도 있겠지만 아이를 낳지 않는 여성이 많아진 데서 이유를 찾을 수 있다"라고 설명했다. 여성...
[시론] 인턴십? 리턴십! 2024-04-18 17:46:56
때 겪는 인턴십 과정만큼이나 육아와 출산, 정년 등으로 경력이 단절되거나 은퇴한 사람들이 다시 노동시장으로 회귀하는 이른바 리턴십(Return+Internship)을 준비해야 하는 필요성이 실감 나는 이유다. 이 용어는 2000년대 초반 월스트리트에서 처음 등장했는데, 당시 남성 편중이 심한 금융계에서 중간관리자와 임원 직...