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'65세 정년' 25년 준비한 일본…걸음마 단계인 한국 2024-04-09 18:10:38
계속 고용제도를 도입했다. 이에 따라 60~64세 고령자 취업률은 2000년 51%에서 2020년 71%로 치솟았다. 한국은 2016년 법정 정년을 58세에서 60세로 일률적으로 확대하면서 3년의 유예기간을 뒀을 뿐 제대로 된 사회적 합의를 한 적이 없다. 법정 정년 연장만 고집하는 노동계와 임금 부담을 덜어줄 ‘직무급제’ 도입을...
'여소야대' 총선 결과, 노동공약 살펴보니… 2024-04-09 17:27:11
현행법상 정년은 그대로 두면서 계속고용제도 활성화를 통해 실질적으로 정년연장을 실현하겠다는 방식이 대립되는 것으로 보인다. 정년연장에 관한 논의는 현재 진행형이고, 총선 이후에는 더욱 활발해질 것으로 보인다. 국민연금 수급연령과 정년연령의 괴리, 저출산·고령화로 인한 생산가능 인구의 계속적인 감소 ...
현대차그룹, 2026년까지 국내 8만명 채용·68조원 투자(종합) 2024-03-27 09:49:52
'정년퇴직자 계속 고용제도'를 시행 중이다. ◇ 핵심기술 확보 등에 3년간 국내 68조원 투자 현대차그룹은 올해부터 2026년까지 3년간 국내에 68조원을 투자한다. 연평균 투자규모는 약 22조7천억원으로, 2023년 17조5천억원과 비교해 30% 늘어난다. 현대차그룹은 연구개발(R&D) 투자에 31조1천억원, 경상투자에...
"AI경쟁력과 전략기술 조세 지원에 22대 국회 집중해야" 2024-03-07 14:47:05
노동·교육 ·공동체 분야에서는 65세 계속고용제의 법제화 등 경제활동인구 확대를 위한 적극적 고령자 정책 설계와 고용보험 개편 등을 통해 65세 이상 노동자도 실업수당 수급이 가능하도록 고용보험법 개정을 제안했다. 이 밖에 개인별 다양한 잠재력 계발과 성장을 지원하는 개별 맞춤형 교육에 적합한 교육평가체제로...
[천자칼럼] 계속고용 vs 정년연장 2024-02-06 18:06:08
△65세로 정년연장 △65세까지 계속고용제도 도입 △정년폐지 중 하나를 택해야 하는 의무를 부여했다. 여기서 계속고용은 일단 정년을 넘긴 뒤 별도의 재고용 계약을 맺는 것을 의미한다. 일본 기업의 72%가 이를 따랐다. 일본은 2021년 다시 이 법을 70세까지 일할 수 있도록 ‘노력할 의무’를 두는 것으로 개정했다....
무작정 정년 늘리면 청년 일자리는요? [전민정의 출근 중] 2024-01-27 08:00:00
조사됐고요. 고용노동부에 따르면 지난해말 기준 국내 계속고용제도 유형 중 '재고용'이 77%로 대다수를 차지했습니다. 실제 '재고용' 방식으로 퇴직 후 근로자들을 고용하고 있는 한 대기업의 인사담당자는 "기업으로선 정년을 연장하는 것보다는 재고용하는 것이 더 유리하다"고 귀띔합니다. 자사에서...
금투세 폐지·거래세 인하…'만능통장' ISA 납입한도 1억→2억(종합2보) 2024-01-17 17:15:19
약 26만명에 맞춤형 고용제도를 연계하고, 서민금융 이용 후 상환에 어려움을 겪는 약 20만명에 대해서도 재기를 지원한다. 이와 관련 금융위와 고용노동부는 오는 24일 고용과 금융 연계에 협력하는 업무협약(MOU)을 맺는다. sj9974@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
금투세 폐지·거래세 인하…'만능통장' ISA 납입한도 1억→2억(종합) 2024-01-17 16:33:25
약 26만명에 맞춤형 고용제도를 연계하고, 서민금융 이용 후 상환에 어려움을 겪는 약 20만명에 대해서도 재기를 지원한다. 이와 관련 금융위와 고용노동부는 오는 24일 고용과 금융 연계에 협력하는 업무협약(MOU)을 맺는다. sj9974@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
금투세 폐지에도 거래세 예정대로 인하…ISA 세제혜택 2.5배↑ 2024-01-17 10:56:37
수 있는 종합 플랫폼도 구축한다. 금융위원회와 고용노동부 협업을 통해 서민·취약계층의 자활 지원도 강화하기로 했다. 정책서민금융과 채무조정 이용자 중 취약계층 약 26만명에 맞춤형 고용제도를 연계하고, 서민금융 이용 후 상환에 어려움을 겪는 약 20만명에 대해서도 재기를 지원한다. sj9974@yna.co.kr (끝)...
OECD "日 정년 폐지 서두르라"…한국도 남일 아니라는 이유 2024-01-14 08:00:05
폐지하거나 △65세까지 계속고용제도를 도입하거나 셋 중 하나를 의무적으로 선택하게 했죠(다만 해당 법을 실시하던 당시 13년 동안의 단계적 유예조치를 둬 2025년 4월에야 완전 의무화). 이에 따라 일본 기업의 84%는 정년을 폐지하는 대신 일단 퇴직시키고 임금을 낮춰 재계약하는 계속고용을 선택하고 있습니다....