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美대법원, 낙태 이어 낙태약 규제 검토…대선에 중대변수 될듯(종합) 2023-12-14 06:29:50
결정에 즉각 성명을 내고 여성의 자기 결정권 보호 필요성을 강조했다. 카린 장-피에르 백악관 대변인은 "미국 전역에서 우리는 전례 없는 여성의 자기 결정권에 대한 공격을 목도하고 있다"며 "어떤 여성도 필요한 의학적 도움을 받는 데 있어 저해 받아서는 안 된다"고 강조했다. 장-피에르 대변인은 앞서 나온 제5항소...
토스뱅크 "근로계약서 작성 손쉽게"…'일하는 청소년 with Toss Bank' 캠페인 론칭 2023-12-13 09:30:51
하는 서비스로 근로자와 사장님들의 권리 보호를 위한 ‘쉬운 근로계약서’를 내놨다. 고용환경에서 발생할 수 있는 다양한 갈등을 줄이기 위해서다. 근로계약 체결을 원하는 누구나 토스 앱에서 손쉽게 이용할 수 있다. 근로자들은 사장님의 전화번호만으로도 근로계약 체결을 요청할 수 있다. 계약은 토스뱅크가 마련한...
美 어린이·청소년 18명, 환경당국 상대 소송…"기후문제 책임" 2023-12-12 10:14:27
헌법상 기본권인 생명권과 법의 평등한 보호를 침해했다는 선언적 판결을 법원이 내려달라고 요청했다. 또 연방법원이 성인과는 다른 고유한 계층으로서 아동의 권리를 보호하도록 사법 심사의 헌법적 기준을 명확히 해달라고 촉구했다. 아워 칠드런스 트러스트는 이 단체가 미국 곳곳에서 진행 중인 기후 소송에서 젊은이...
출판계, 알라딘과 '전자책 유출' 해결책 합의…11일부터 공급 재개 2023-12-07 20:44:32
의지를 확인하면서 이번 사태를 원만하게 해결하기로 합의했다”고 밝혔다. 이광호 한국출판인회의 회장은 “이번 전자책 불법 유출 사태는 사상 초유의 사건이었던 만큼 출판사 및 저작권자의 권리 보호를 위한 올바른 선례를 만들어야 한다는 사명감이 있었다”며 “이런 사태가 재발하지 않도록 출판계와 서점계가 함께...
브라이텍스, 하이포인트 신규 라인 ‘옴브레 에디션’ 론칭 2023-12-06 11:04:03
없이 아이를 보호할 수 있다. 측면을 완전히 감싸주는 숄더 버킷 시트 또한 교통사고의 50% 이상을 차지하는 측면 충돌사고에서 아이가 받는 충격을 흡수한다. 브라이텍스 마케팅 담당자는 “이미 높은 안전성과 품질을 인증받은 브랜드로서 유해 물질 없는 안전한 소재 사용, 탄소중립 프로젝트 등과 같이 다각도에서...
네이버, 권리보호센터 신설…상표·지재권 침해 일괄 대응 2023-12-03 06:01:03
네이버, 권리보호센터 신설…상표·지재권 침해 일괄 대응 이달 말 예정…지재권신고센터·저작권보호센터·게시중단요청 통합 (서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 네이버가 이달 말 상표권·저작권 침해, 명예훼손 콘텐츠를 원스톱 신고할 수 있는 통합 '권리보호센터'를 신설한다. 3일 ICT업계에 따르면 네이버는...
이복현 "투명성 잃으면 운용사 자체 잃을 수 있어" 2023-11-29 09:45:25
소유분산기업의 주주권익 보호를 위한 감시자로서의 역할 제고에 힘써주시기 바란다"고 설명했다. 특히 그는 최근 해외·대체투자 펀드 손실이 증가하는 것에 대해 "권리 확보, 자금 통제 등 적극적인 사후 관리와 충실한 투자금 회수를 부탁드린다"며 "부실이 반복되지 않도록 투자 단계별 프로세스를 점검·개선하고...
유엔 "한국 사법기관, 성매매 내몰린 필리핀 여성 권리침해" 2023-11-26 15:08:10
영업 현장으로 내몰린 외국 여성들 권리를 보호하지 않고 범죄자처럼 취급하며 2차 가해를 했다는 유엔의 지적이 나왔다. 유엔은 이 여성들 피해를 완전히 배상하는 한편 성매매를 강요하는 유흥업소에 대한 감독을 강화하고 유흥업자에게 악용된 출입국 관련 제도를 개선하라고 한국 정부에 권고했다. 26일(현지시간) 유엔...
참을 만큼 참았다…"전장연 지하철 시위 원천봉쇄" 2023-11-23 09:32:11
2021년 1월부터 장애인 이동권 보장, 장애인 권리예산 확보 등을 주장하며 서울 지하철에서 시위하고 있다. 지난 9월25일 2호선 시청역에서 마지막 시위를 벌인 후 약 두 달 만인 이달 20일부터 시위를 재개했다. 공사는 우선 지하철 모든 역사와 열차 내에서 집회·시위를 금지·제한하기 위한 시설보호를 경찰에 요청했...
부하직원간 갈등 중재? "섣불리 개입하지 말라" 2023-11-21 16:08:41
보호하기 위하여 필요한 경우 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하도록 하는 것은 모두 상사의 부적절한 접촉이 가져올 수 있는 2차 피해의 부작용을 경계하는 것이다(제76조의 3 제3항). 마지막으로, 상사가 억울하다고 성급히 법적 조치에 나서는 것은 적절하지 않다. 물론 상사에게는 부하 직원의 허위...