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"SW 개발자 양성"…현대차·기아, '소프티어 부트캠프' 모집 2024-05-02 09:44:13
시험을 통해 기초 코딩 역량과 소프트웨어 기본 지식 테스트를 진행한 뒤 최종 참가자가 선발된다. 참가자들에게는 고사양 노트북 및 개발자 툴 등 교육에 필요한 장비가 지급되며, 우수 수료생은 별도 포상을 받을 수 있다. 아울러 참가자들에게는 별도 서류 평가 없이 교육과정 평가 및 최종면접을 거쳐 현대차·기아 IT...
현대차·기아, '소프티어 부트캠프 2024' 모집 2024-05-02 09:36:43
평가를 통해 기초 코딩 역량과 소프트웨어 기본 지식을 갖춘 지원자를 선발, 오는 7월1일부터 총 8주 동안 교육 프로그램을 운영한다. 참가자들은 1개월간의 이론 교육 이후 팀 프로젝트를 수행한다. 이번 4기 프로그램은 직무간 협업 프로젝트 비중을 강화해 실제 현업에서 수행하는 개발 업무 프로세스를 익힐 수...
"결혼은 하셨나?" 모르면 낭패보는 채용절차법 ABC 2024-04-23 16:05:28
채용서류 파기 등 채용절차법을 위반한 281건을 적발했고, 올해에도 민간취업포털 등에 대해 집중 모니터링을 하고 현장지도·점검을 할 예정이다. 아래에서는 현장에서 흔히 발생하는 채용절차법 관련 문제에 대해 살펴본다. ◆출신지역 등 개인정보 요구 과거에는 응시원서나 자기소개서에 구직자들이 부모나 형제자매의...
대구도시개발공사 신입사원 14명 공개채용 2024-04-18 15:14:42
채용을 위해 직업기초능력평가의 세부과목이 일부 조종했다. 면접전형 또한 인성면접과 직무면접을 나누어 2차로 진행될 예정이다. 필기전형 예비합격자 제도도 계속 시행해 지원자들의 응시 기회를 확대할 계획이다. 정명섭 대구도시개발공사 사장은 “시민행복과 공간혁신을 선도하는 도시개발 전문공기업으로 도약할 수...
LG, 실전형 AI 청년 전문가 육성 위한 'LG 에이머스 해커톤' 개최 2024-04-07 14:58:11
서류 전형 면제 혜택을 제공한다. 본선 진출자 전원에게는 LG AI연구원, LG전자, LG에너지솔루션, LG생활건강, LG유플러스, LG CNS, HSAD 등 7개 계열사가 참여하는 '채용박람회'를 열고 채용 전문 컨설턴트의 1:1 맞춤형 상담 서비스와 함께 채용 시 우선 검토 대상이 될 수 있는 LG AI 인재풀(pool) 등록 기회를...
"실전형 AI 청년 전문가 육성"…'LG 에이머스 해커톤' 열려 2024-04-07 10:00:00
AI연구원장상) 등 상위 수상 3개팀에 대해서는 입사를 지원하면 서류 전형을 면제한다. LG는 본선 참가자를 대상으로 LG AI연구원, LG전자, LG에너지솔루션, LG생활건강, LG유플러스, LG CNS, HSAD 등 7개 계열사가 참여하는 '채용 박람회'를 열고 채용 전문 컨설턴트의 일대일 맞춤형 상담 서비스와 채용 시 우선...
KB국민은행, 상반기 신입행원 100여명 채용 2024-04-05 13:22:45
뱅커(UB) ▲ 보훈 ▲ ESG 동반성장(기초생활수급자·다문화가족 자녀·북한이탈주민·장애인) 등이다. 전형 절차는 부문별 서류·필기·1차 면접·2차 면접 순으로 진행된다. UB 부문의 경우 기업고객금융·고객자산관리 인재와 지역 인재(6개 권역)를 구분해 모집하며 합격자는 RM(기업고객금융 전문가)·PB(고객자산관리...
'리딩뱅크' 국민은행 상반기 100여명 신규채용 2024-04-05 09:07:12
뱅커) ▲보훈 ▲ESG 동반성장(기초생활수급자/다문화가족 자녀/북한이탈주민/장애인) 등이다. 전형절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행되며, 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용한다. UB부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(6개 권역)를 구분해...
율촌, 검색 AI 도입…"2년차 변호사급 실력" 2024-03-28 18:26:28
소송과 자문의 기초자료를 검색하고 서류 작성까지 가능한 시스템을 도입한다. ‘AI 변호사’에 자료 정리와 서류 초안 작성 등을 맡기겠다는 포석이다. 율촌의 선제적인 AI 시스템 구축으로 대형 로펌의 기술 경쟁이 한층 더 치열해질 전망이다. ○AI로 10초 안에 자료 준비 끝28일 법조계에 따르면 법무법인 율촌은 오는...
빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해 2024-03-26 17:10:49
신입사원을 뽑는다. AI는 지원자의 서류를 검토해서 직무에 알맞은 후보자를 추려낸다. 서류 전형을 통과한 지원자는 AI가 제시한 질문에 화상으로 답하는 전형을 거친다. AI는 질문에 응답하는 속도, 사용하는 단어, 얼굴 표정 등을 기준으로 지원자를 걸러낸다. AI가 통과시킨 지원자만이 매니저와 인사 임원의 최종...