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현대硏 "국민 91% 경기 회복감 못 느껴" 2013-07-02 11:11:13
안정', '경제적 우위'는 높았지만, '경제적 평등'과 '경제적 불안'은 지수를 낮추는 요인으로 작용했다. 경제적으로 가장 행복한 사람은 대졸 이상 학력의 고소득, 미혼의 30대 여성 공무원으로 추정된다. 반면, 경제적으로 가장 불행한 사람은 자산과 소득이 낮은 저소득·저학력의 60대 이...
고용률 70%달성…시간제 일자리·청년고용 지원 확대 2013-06-27 18:55:55
고용과 복지 연게도 강화합니다. 우선 일·가정 양립 지원 차원에서 육아휴직 사용 횟수를 1회에서 3회로 늘리며 육아기에 근로시간을 줄일 수 있도록 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정도 추진하게 됩니다. 육아휴직 아동 연령도 만 6세에서 만 9세로 확대하고, 내년부터 자녀들에게 급식과 방과후...
[특별기고] 다시 '기업가 정신'을 끌어내라 2013-06-04 17:29:32
동등해져야 여성의 고용이 더욱 활성화될 수 있을 것이다. 적당한 비용으로 이용 가능한 양질의 보육시설도 필요하다. 여성들의 고용을 저해하는 또 다른 요소는 남녀 간 소득 격차다. 2011년 한국 여성들의 소득은 남성 대비 60% 수준이다. 이는 상당수의 여성들이 비정규직에 종사하면서 낮은 임금을 받을 뿐만 아니라,...
대법 "부부 사이라도 강제 성관계는 처벌"…강간죄 '부녀'에 아내 포함 2013-05-16 17:00:21
간음’을 의미하고 간음은 ‘부부 아닌 남녀가 성적 관계를 맺는 것’이어서 강간죄는 부부간에 성립할 수 없다고 주장했다. 또 폭행이나 협박죄로 처벌이 가능함에도 부부강간죄 성립을 인정하는 것은 부부관계에 대한 과도한 처벌이라는 반론을 폈다. 대법원 관계자는 “법률상 처의 성적 자기결정권 보호와 양성평등사...
김상훈 의원, 남녀고용평등 개정안 대표발의 2013-04-19 15:52:36
의원(새누리당 대구 서구·산업통상자원원회)이 18일 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 일부개정안을 대표 발의했습니다. 김 의원은 19일 "2012년 11월 OECD 보고에 따르면 우리나라의 남녀 임금격차가 회원국 가운데 가장 큰 것으로 조사됐다"고 밝혔습니다. 실제 우리나라의남녀 임금격차는 39.8%로 이는...
불붙은 형평성 논란…'엄마 가산점' 61% 찬성 2013-04-18 17:31:30
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법’ 개정안을 지난해 대표 발의하면서다. 신 의원은 18일 ‘엄마 가산점’ 제도가 형평성 논란을 일으키고 있는 데 대해 “불임 부부에 대한 국가 지원은 왜 형평성 문제를 제기하지 않느냐”며 법안 제출의 당위성을 강조했다. 신 의원은 또 “불임 여성은 임신·출산에 따른...
출산여성, 취업시 가산점 받나...환노위 검토 착수 2013-04-16 16:32:39
`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원법` 심의에 착수했습니다 일명 `엄마 가산제`로 불리는 이 법안은 신의진 새누리당 의원이 지난해 12월 발의해 현재 환노위 법안심사 소위에서 검토중입니다. 개정안은 여성이 임신·출산·육아의 이유로 퇴직한 후 정부와 산하기관에 응시하는 경우 과목별 득점의 2% 내에서 가산점을...
"보육시설 있으면 출산후 직장복귀율 상승" 2013-03-03 08:05:07
있다고 덧붙였다. 맞벌이 부모들의 만족도도 높았다. 고용노동부의 년 남녀고용평등 전국민의식조사'를 보면 맞벌이 부모에게 가장 도움이 되는 시설ㆍ제도로 직장어린이집 제공(45.8%)이 꼽혔다. 그러나 의무설치 대상 사업장이 이를 어겨도 명시적인 처벌이 없다고 김 교수는지적했다. ...
"비정규직 94% 中企 근무…왜 대기업에 줄이라고 하나" 2013-02-20 17:15:54
회장은 “정치권에선 대기업이 비정규직을 많이 고용하고 있다고 비정규직 비중을 줄이라고 압박한다”며 “그러나 비정규직의 94.8%를 300인 미만 중소기업에서 고용하고 있고 대기업 고용은 5%밖에 안 된다”고 설명했다. 또 “우리나라 근로시간은 oecd(경제협력개발기구) 평균보다 길지만, 노동생산성은 선진국보다 크...
현대百, 최장 1년 '자동육아휴직제' 도입 2013-02-03 16:47:09
주는 유급 휴가(7일)도 확대하는 방안을 검토 중이다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 배우자에게 보장된 유급 출산휴가는 3일이다. 신세계백화점은 3개월의 유급휴가를 포함해 최장 2년의 출산휴가를 시행하고 있다.유승호 기자 usho@hankyung.com ▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ ...