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[직업과 경제] 대한민국이 받았던 도움, 국제사회로 되돌려주는 '국제개발협력전문가' 2015-03-20 19:11:33
국제사회의 요구에 부응하기 위해 여성, 환경, 인권 등에 대한 원조도 활발히 진행하고 있다.개발원조사업 기획 및 관리 역할한편 각 국가에 대한 지원 사업은 대부분 수원국의 필요와 상황에 부합하는 맞춤형 협력사업 형태로 이루어지고 있다. 사업은 전략 및 계획수립과 타당성 분석을 거쳐 정부의 심의가 완료되면...
[위기의 女大 '존재의 이유' 찾아라(하)] 그녀는 왜 SKY 아닌 '이대 나온 여자'였을까 2015-03-15 08:56:47
여대답게 특색있게… '맞춤형 차별화'“여대에 간 친구들이 자기 직업을 갖는 경우가 많았습니다. 남녀공학은 은연중에 교수들이 여학생을 덜 인정하는 분위기가 있었다고 할까요. 그렇게 4년을 지내고 졸업하다 보니 여대 출신이 자신감도 있고 활발하게 활동하는 경향이 있었죠.”서울대 출신의...
제대로 된 가치를 매긴다…'부동산 시장 나침반' 한국감정원 2015-03-06 07:10:00
이사회를 새로 설치했다. 실·처장 ?간부회의를 신설하고 업무분야별 태스크포스(tf)를 활성화하는 한편 직급별 교육체계도 새로 구축했다. 맞춤형 희망보직제(부서별 책임자를 내정한 뒤 희망보직을 공모해 보임을 결정하는 제도)를 통해 적재적소 인사를 추진하고 있다.월요일마다 본사 실·처장과 부장 및...
소프트웨어 분야 최초 대덕SW마이스터고 개교 2015-03-02 15:51:54
20명) 중 본인의 적성, 희망 등을 고려해 전공학과를 선택하게 되며 졸업까지 전액 장학금과 전원 기숙사 제공, 최신형 노트북이 지급됩니다. 지난 2010년 처음 개교한 마이스터고는 산업수요 맞춤형 교육과정 운영으로100% 취업 목표와 최고기술자나 기술창업자 등의 성장경로 확립 등의 특징을 가진 직업교육의 선도모델...
'학생 중심 대학' 서울사이버대학, 신/편입생 2차 모집! 2015-01-21 17:42:40
학업잠재력을 확인하며, 학업계획서는 학과 및 학교 지원동기와 입학 후 학업·진로계획 등을 확인하기 때문에 구체적으로 작성하는 것이 좋다.한편, 서울사이버대학은 사이버대 최초로 1년 2학기라는 기존 학사운영방식에서 벗어나 하계/동계 방학 동안 6주의 집중학기를 더해 연간 총 42주의 수업을 들을 수 있는 1년...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '김남주 메이크업' 수경 원장의 화려한 3D 성공기 2015-01-20 10:05:00
보고 온다…청소부터 시작 각오해야 성공" 지식경제사회에 걸맞은 인재상은 '간판보다 실력'입니다. 안전제일 직업관을 벗어던지고, 청년층이 잡프런티어의 주역이 돼야 한다는 인식도 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의...
서울 송곡관광高, 입학부터 커리어 관리…취업률 3배 '껑충' 2015-01-09 21:47:04
대학과 협력 진로 결정 뒤 차별화된 교육3년간 맞춤형 경력관리 외국어 능력·자격증 취득 등 교사와 이행여부 점검·보완 [ 임기훈 기자 ] “안녕하십니까.” 지난달 29일 서울 망우동 송곡관광고등학교 정문에 들어서자 삼삼오오 모여 있던 학생들이 인사를 건넸다. 정문에서 교무실을 찾아가는 동안 만난...
[뉴스&이슈] 정부 능력중심사회 조성 `총력` 2015-01-05 12:49:17
아닐까 싶은데요. 아무리 능력중심사회라지만 우리나라 같은 경우는 또 고등학교만 졸업해서 사회에 나간다는 게 두렵고 말이죠.<기자> 그 점을 감안해 일학습병행기업으로 취업한 학습근로자에게 이론교육을 추가로 받을 수 있도록 전문대나 대학과 연계하는 방안도 마련됐습니다. 실제 이렇게 교육을 받으면 학점과 ...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '최연소 데뷔' 용이 감독 "장그래의 마음으로 살았다" 2015-01-05 07:00:53
넘나드는 전천후 플레이어 "약자 입장에서 생각"…사회적 메시지도 지식경제사회에 걸맞은 인재상은 '간판보다 실력'입니다. 안전제일 직업관을 벗어던지고, 청년층이 잡프런티어의 주역이 돼야 한다는 인식도 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] 윤용기 대표 "왜 칼리지는 쳐주고 전문대는 낮춰보나" 2014-12-29 07:36:06
것" 지식경제사회에 걸맞은 인재상은 '간판보다 실력'입니다. 안전제일 직업관을 벗어던지고, 청년층이 잡프런티어의 주역이 돼야 한다는 인식도 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의회는 전문 지식인과 맞춤형 전문대...