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서남표 총장 "전 구성원에 감사"…마지막 신년사 2013-01-02 10:59:02
서남표 KAIST 총장은 2일 신년사에서 "KAIST가그동안 눈부신 발전을 거듭한 것은 전 구성원들이 최선을 다해 준 덕분"이라고 말했다. 서 총장은 "올해 KAIST는 '톰슨 로이터'에서 발표한 100대 글로벌 혁신기관에선정됐고, 사회 각 분야에서 교수님들의 공헌이 널리 인정받는 한 해였다"면서 "KAIST 발전에...
보험·카드 CEO "올 체질 강화로 극복" 2013-01-02 10:57:49
다짐했습니다. 신창재 교보생명 회장은 신년사에서 `모든 먹구름에는 은색 테두리가 있다`는 영국 속담을 인용해 생명보험업계가 직면한 저금리와 저성장, 재무건전성 규제 강화라는 어려움을 슬기롭게 극복하자고 밝혔습니다. 이두형 여신금융협회장도 "올해 신 가맹점 수수료 체계 시행에 따른 수익 악화 등으로 매우...
[신년사] 이동희 대우인터내셔널 부회장 "글로벌 일류 회사로 도약" 2013-01-02 10:51:29
이동희 대우인터내셔널 부회장은 신년사에서 "특별히 남다른 차별화된 1등 전략이 필요하다"며 "더 많은 면밀한 검토와 고뇌를 통해 업무의 완벽성을 한층 높여줄 것"을 당부했습니다. 이 부회장은 올해 비전과 더불어 `최고의 인재`와 `창조적 도전`, `신뢰와 협력`이라는 세가지 핵심가치를 제시하고 "어려운 환경을...
신격호 롯데 총괄회장, 내실경영·해외사업 확장 주문 2013-01-02 10:51:19
발표한 신년사를 통해 "우리 앞에 다가온 상황은 지금까지와는 차원이 다를 것이란 우려의 목소리가 가득하다"며 "먼저 내실경영을 통해 핵심 사업의 경쟁력을 강화해 달라"고 말했다. 그는 "이럴 때일수록 조직을 재정비하고 철저한 리스크 관리와 투자 관리를 통해 우리그룹만의 강점과 핵심역량을 강화해 나가는...
[신년사] 신격호 롯데 총괄회장 "내실 경영 강화해야" 2013-01-02 10:51:18
2013년 신년사를 통해 "위기가 상시화되는 불확실한 시장상황에서 철저한 리스크 관리와 투자 관리를 통해 내실 경영을 강화해 나가야 한다"고 강조했습니다. 또 "기업의 사회적 책임에 대한 노력을 게을리하지 말 것"을 당부하며 "지속적으로 실천해온 사회공헌활동과 중소기업, 지역상권과의 동반성장 노력에 더욱 힘쓸...
<신년사 요지> 조양호 한진그룹 회장 2013-01-02 10:38:02
지난 2012년 경영실적에는 많은 아쉬움이 있었습니다. 외형적인 성장에도 불구하고 영업이익은 오히려 감소해 질적으로는 악화됐습니다. 무엇이 부족했는지, 고칠 점은 무엇인지 원인을 진단해보고 통렬한 반성의 바탕위에서 처음부터 다시 시작해야 합니다. 특히 안정적이고 질적인 성장을 위해 지금까지 갖고...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
2013년 신년사 전문 LG 임직원 여러분! 희망찬 새해 아침이 밝았습니다. 지난 해, 여전히 쉽지 않은 경영환경 속에서도 시장을 선도하기 위한 우리의 도전과 노력은 멈추지 않았습니다. 경쟁사보다 나은 상품으로 시장의 판을 바꾸려는 시도도 있었고, 장차 기술이나 품질에서 앞서기 위해 기본을 더욱 견고하게...
기업들 '힘찬 출발'..일제히 시무식 2013-01-02 10:31:09
회장은 공항동 대한항공[003490] 본사에서 개최한 시무식에서신년사를 통해 '관행과 기득권을 다 버린다'는 각오로 모든 것을 제로 베이스에서재검토해 새로운 틀을 만들 것을 주문했다. 조 회장은 올해 경영 화두로 '동행'을 제시, 작년 '소통'으로 글로벌 경기침체와 고유가 등의 위기를 극복한...
조양호 한진 회장, 새해 경영화두는 '동행' 2013-01-02 10:30:08
추진하기로 했다. 조 회장은 또 이날 신년사를 통해 관행과 기득권을 다 버린다는 각오로 모든 것을 제로 베이스에서 재검토해 새로운 틀을 만들 것을 강조했다. 그는 "새 정부 출범 등 변화의 파고 속에서 외부 환경에 적극 대응하고 능동적이고 주도적인 변화를 이끌어 안정적인 수익기반을 구축하고 질적...
[신년사]조양호 회장 "2013년은 함께 같이 가는 해" 2013-01-02 10:30:00
조양호 한진그룹 회장이 올해 시무식에서 `동행`이라는 화두를 꺼내들었습니다 조양호 한진그룹 회장은 2일 2013년 시무식을 열고, 내부적으로는 공동의 가치관을 통해 서로를 격려하고 외부적으로는 따뜻한 사회를 만들어 가자고 강조했습니다. 이어 `동행`을 화두로 제시하고, 고객의 곁에 한발 더 다가서서 함께...