지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
제주항공, 일·가정 모두 챙긴다…"육아휴직 후 복직률 93%" 2024-01-12 09:41:39
가정생활 양립을 위해 산전·후 휴가, 육아휴직, 임신기·육아기 단축근무, 가족돌봄휴직 및 휴가, 난임 치료를 위한 난임 휴가, 난임 휴직과 여성 객실승무원 대상 임신 사실인지 시점부터 사용하는 임신 휴직 등 모성보호제도를 운영해 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 또한 워킹맘 지원 혜택으로 임신 축하 선물과...
"복직 안해도 수당 줍니다"…육휴 제도는 진화 중 [전민정의 출근 중] 2024-01-07 09:52:40
육아휴직을 원하지 않는 경우에만 예외를 적용하는 방식으로 워킹맘과 워킹대디 모두 자유롭게 육아휴직을 쓸 수 있다고 합니다. 정부가 추진하는 저출산·고령화 관련 정책을 총괄하는 대통령 직속 저출산고령사회위원회도 비슷한 고민을 하고 있습니다. 올해 1분기 정부가 발표할 예정인 '제4차 저출산 고령사회...
"독박육아 탈출은 '육아 동료' 찾기서 시작했죠" 2024-01-04 18:04:41
만에 3000만원을 넘어섰다. 육아크루는 동네 친구 찾는 유틸리티 앱에서 커뮤니티 앱으로 전환하는 중이다. 정 대표는 “다음 단계는 동네 기반 공동구매를 강화하는 것”이라며 “동네 일자리, 육아 정보 공유부터 공동구매까지 지역별 맘카페에서 이뤄지는 커뮤니티 기능을 육아크루 플랫폼으로 옮겨오는 게 궁극적인...
베베숲, ‘2023 브랜드 선호도 조사' 아기 물티슈 부문 1위 2023-12-27 15:40:37
조사'는 빠르게 변화하는 육아 시장 트렌드를 반영해 육아맘과 예비맘에게 올바른 소비 기준을 마련하고자 2013년부터 매년 실시해오고 있다. 이번 조사는 유아용품, 임산부용품. 생활용품, 가전, 교육 등 40개 분야에 걸쳐 1차, 2차 조사로 진행되었으며, 1차 조사는 객관성을 담보하기 위해서 주관식으로 진행됐다....
[토요칼럼] 출산율 반등을 꿈꾸는 비합리적인 낙관 2023-12-22 17:42:48
충분하진 않아도 사회적으로 육아휴직과 같은 가족 친화적 제도가 마련되는 데 공감대는 더 커지고 있다. 워킹맘 비중은 최근 60%를 넘어섰다. 경쟁보다 삶과 일의 균형을 지향하는 사람도 늘어났다. 육아에 적극적으로 참여하는 아빠들도 많아졌다. 육아휴직을 하거나 전업에 나서는 아빠들이 이제는 크게 어색하지 않다....
밀리의 서재, 여성가족부 주관 ‘2023 가족친화인증 기업’ 선정 2023-12-21 16:54:55
있도록 ‘워킹맘 휴가’를 추가 지급하고, 매년 여름과 겨울에는 가족들과 같이 휴가를 함께 할 수 있도록 ‘셧다운’ 제도를 도입했다. 이 밖에도 ▲자기계발비 지원 ▲육아휴직 기간 보장 ▲배우자 출산휴가 ▲여행경비 지원하는 ‘밀리투어’ 프로그램 ▲각종 건강검진 지원 ▲취미활동...
사업주의 육아지원 노력 의무는 어디까지…대법 첫 판결 나왔다 2023-12-19 15:07:26
육아를 지원하기 위해 필요한 조치'를 포함한다고 선언하고 있습니다. 그런데 법문의 표현이 사업주의 '노력 의무'로 규정되어 있어 이러한 의무가 법적인 의무인지, 구체적으로 어떠한 의무가 발생하는지에 대해 그동안 명시적으로 판단한 판례가 없었습니다. 그런데 최근 대법원이 이에 대하여 최초의 판례를...
신세계백화점, 아기와 소중한 첫 만남…'신세계 맘&베이비 박스' 2023-12-13 16:02:26
유아 전문 브랜드와 손잡고 출산·육아용품 선물 세트 ‘신세계 맘&베이비 박스’를 출시했다. 저출산 기조 속에서도 고급 출산·육아용품을 찾는 고객이 늘고 있는데 따른 대응이다. 신세계 맘&베이비박스는 신세계백화점이 유아복 브랜드 ‘압소바’와 ‘에뜨와’의 신생아 용품을 엄선해 구성한 선물 꾸러미다. 지인들과...
"새벽근무 거부한 워킹맘…사측, 해고하는 건 부당" 2023-12-10 18:27:55
공휴일 근무를 거부한 ‘워킹맘’의 본채용을 거절한 것은 부당하다는 대법원 판단이 나왔다. 사업주에게 근로자의 일·가정 양립 지원을 위한 배려 의무가 있다는 점을 인정한 첫 판례다. 10일 법조계에 따르면 대법원 2부는 최근 도로관리용역업체가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정 취소 소송에서...
새벽근무 거부한 워킹맘 해고는 부당…"육아기 직원 배려해야" 2023-12-10 14:50:16
위해 새벽과 공휴일 근무를 거부한 ‘워킹맘’의 본채용을 거절한 것은 부당하다는 대법원 판단이 나왔다. 사업주에게 근로자의 일·가정 양립 지원을 위한 배려 의무가 있다는 점을 인정한 판례가 만들어지면서 육아기 근로자에 대한 기업들의 지원이 한층 두터워질 것이란 전망이 나온다. 10일 법조계에 따르면 대법원 2...