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"시간선택제 도입하면 일자리 창출하고 이직 낮추고" 2017-05-01 12:00:21
특징이다. 계량적 지표로는 이직률, 생산량, 초과근로시간, 직원·고객만족도, 고용인원 등을 활용했다. 시간선택제가 성공적으로 안착하기까지 다양한 사연을 비롯해 인사담당자가 제시하는 성공 팁(Tip) 등도 담았다. 사례집에 실린 시간선택제 도입 기업의 공통점은 '근로자의 일·가정 양립 → 근무만족도 상승 →...
기업들 직원 한명 채용에 평균 24일 소요...60% "영업-기술직 인력 확대 필요" 2017-04-27 09:53:57
이직률이 낮아서(2.9%) 등의 순으로 나타났다.한편, 앞으로 인력 확대가 필요한 직무에 대해서는 ‘영업직’이 응답률 31.3% 비율로 가장 많았다. 다음으로 △기술직(29.0%) △생산직(16.4%) △연구개발직 (14.4%) △서비스/상담직과 △it/정보통신직이 각각 13.8% 등의 순이었다. (복수응답) 반면, 일반관리직은...
'정부기관 이전'…세종·강원 근로자 크게 늘어났다 2017-04-20 12:00:27
높은 시·도는 광주광역시(4.0%)였다. 이직률도 광주시가 3.9%로 가장 높았다. 입직률은 전체 사업체 종사자 중 신규 채용자, 복직자, 전보자 등이 차지하는 비율이다. 입직률과 이직률이 높을수록 노동인구 이동이 활발하다는 것을 뜻한다. 건설업 종사자 비중이 높거나, 공공기관 이전 등으로 근로자가 증가한 지역에서...
유연근무제 도입 기업 가보니…이직률 '뚝'·생산성 '쑥' 2017-04-11 10:10:00
중소제조업체의 이직률은 하락한 반면 생산성은 향상된 것으로 나타났다. 11일 고용노동부에 따르면 바이오벤처 중소제조업체인 ㈜엘앤씨바이오(L&C BIO)가 시간선택제와 유연근무제를 운영한 결과 작년 말 월 1인당 생산액이 2013년보다 25% 높아졌다. 반면 주 평균 잔업시간은 2시간 이상 줄었다. 만 1년 이상 재직자를...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-04-11 08:00:04
밀착…"공무집행방해죄 '폭행' 해당" 170411-0088 사회-0028 06:00 유연근무제 도입 기업 가보니…이직률 '뚝'·생산성 '쑥' 170411-0090 사회-0030 06:00 해운 불황 틈타 선박 화물 '무자격 검수' 기승…101명 검거 170411-0109 사회-0031 06:01 모친 흉기 살해 정신질환 30대 항소심도 ...
30년 레이저 절단기 한 길 ㈜에이치케이 세계 넘보다 2017-04-09 06:00:01
"이직률도 다른 중소기업과 비슷한 수준"이라고 전했다. 계 대표 역시 실력을 갖춘 직원을 뽑는 게 쉽지 않다고 토로했다. 계 대표는 "경력직원은 봉급을 더 주면 되지만 'SKY 대학'(서울대, 연세대, 고려대) 출신은 우리 회사에 신입 직원으로 오지 않는다"고 말했다. 그는 또 "경쟁 기업이 있는 독일 등은 산학...
임신·출산 여직원에게 도우미 붙여주는 미국 기업들 늘어 2017-04-05 02:31:00
여직원의 이직률보다 두 배나 높은 현상을 개선하기 위한 조치이다. 시작한 지 3개월밖에 되지 않은 이 서비스를 이용하는 여직원은 140여 명이나 된다. 이 회사 직원은 모두 1만8천 명이며 이 중 여직원이 60%에 이른다. 140여 명에게 서비스하느라 분주한 미셸 롱과 제시카 핸슨은 남자 직원들로부터도 종종 문의를 받고...
"고객 관심은 돈으로 살 수 있지만, 고객을 팬으로 만드는 건 공감" 2017-03-24 18:53:09
전화를 끊어버리는 정책을 시행해 콜센터 상담원 이직률을 3분의 1이나 줄인 것도 좋은 사례다. 이처럼 고객의 평생가치를 계산하고 우량고객 위주로 고객 포트폴리오를 구성하는 것은 기업의 경쟁력 향상에 유용한 방법이다.신현상 < 한양대 경영대 교수 > 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money...
[새롭게 도약하는 울산·경주·포항] "NCS는 능력중심 채용의 핵심" 2017-03-23 16:37:30
신규직원의 조직몰입도가 높아지고, 이직률도 30%정도 감소했다. 채용과정에 대한 만족도가 증가하는 성과를 거둬 지난해 ncs 활용 우수공공기관으로 선정되기도 했다.오 이사는 재임 중 일과 가정 양립을 통한 삶의 질 향상 및 행복한 일터 조성 등 건강한 조직문화 정착에 더욱 힘쓰겠다는 각오다.그는 “공단은...
['테샛' 공부합시다] 40회 테샛 기출문제 소개 2017-03-20 09:01:12
② 이직률을 낮추어 근로자들의 숙련성이 높아진다. ③ 보다 우수한 능력을 가진 근로자를 고용할 가능성이 높아진다. ④ 기업에 대한 충성심을 고취시켜 근로자들이 더욱 열심히 일한다. ⑤ 기본생활이 보장되어 근로자들이 근로활동에 보다 전념할 수 있게 한다.[문] 다음은 필립스곡선(phillips curve)을 나타내는...