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"갱년기도 심하면 장애"…英, 직장내 지원 지침 발표 2024-02-22 22:25:52
한 직원이 갱년기 증상 때문에 재택근무를 했다가 상사로부터 모든 일에 갱년기를 핑계로 댄다는 말을 들은 뒤 소송을 내 3만7천파운드(약 6천만원)를 배상받았다고 보도했다. 정부도 갱년기 근로자 처우를 논의 중이다. 영국 정부는 지난해 3월 처음으로 한 기업의 인사부문 대표를 갱년기 고용 대사로 임명하고 고용부와...
9월 금융권 해외부동산 투자 잔액 56.4조원…"총자산의 0.8%" 2024-02-22 16:01:00
9800억원 늘어난 것으로, 선진국의 재택근무 정착 및 고금리 지속 등으로 인해 투자자산 부실화 가능성이 확대됐음을 의미한다. 금감원은 "현재 보고된 기한이익상실 발생 사업장은 28개로, 지난해 9월 이후 텍사스오피스, 런던오시프 등에서 3건이 추가로 확인됐다"고 밝혔다. 다만 "기한이익상실 사유가 발생했다고...
금융권 해외부동산 투자 부실 우려 2.5조…8개월새 1조원 이상↑ 2024-02-22 16:00:13
신규 투자는 정체됐다"며 "그러나 선진국의 재택근무 정착 및 고금리 지속 등에 따라 전분기 대비 EOD 발생 자산이 증가하는 등 투자자산 부실화 가능성 확대됐다"고 설명했다. 금감원은 단일 사업장 투자 이외에 복수 자산(복수의 부동산 자산에 투자하는 블라인드 펀드 등) 투자액 20조5천억원까지 포함한 원금 대비...
"다신 평양 안가"…클린스만 비꼰 독일 매체 2024-02-21 20:57:05
클린스만(59·독일)의 재택근무를 꼬집었다. 일간 타게스차이퉁(taz)은 20일(현지시간) "다시는 평양 안가!"라는 제목의 기사에서 클린스만이 "나는 그새 너무 미국 사람처럼 됐다"며 "요즘 직장인들은 재택근무를 한다. 출근시간이 예전처럼 중요하지 않다"고 말했다고 전했다. 클린스만은 '감독이 현장에 있어야...
"다시는 평양 안가!" 독일매체 클린스만 '풍자 인터뷰' 2024-02-21 18:44:51
재택근무' 조롱 (베를린=연합뉴스) 김계연 특파원 = 독일 매체가 한국 축구 국가대표팀 감독에서 해임된 위르겐 클린스만(59·독일)의 '재택근무'와 '자화자찬'을 꼬집는 가상 인터뷰를 실었다. 일간 타게스차이퉁(taz)은 20일(현지시간) "다시는 평양 안가!"라는 제목의 기사에서 클린스만이 "나는...
직원이 행복한 일터…고용·생산성·고객만족도 모두 뛰어났다 2024-02-21 17:06:49
위한 유연근무제 실시하고, 월 4회 재택근무를 권장한다. 매주 금요일은 오후 4시 퇴근을 장려하는 ‘패밀리 데이’로 지정해 임직원들에게 큰 호응을 얻고 있다. 임산부와 수유부를 위한 특별 사내 휴게실을 상시 운영하고 있고, 임신기와 육아기 단축 근무, 육아 휴직 사용을 장려해 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은...
멀츠에스테틱스, 월 4회 재택근무…금요일엔 오후 4시 퇴근 2024-02-21 17:00:27
바탕으로 임직원, 고객, 지역사회와 꾸준히 교류하고 소통한다. 신뢰, 존중, 사실에 기반한 지속적인 관계를 이어오고 있다는 점도 높은 평가를 받았다. 유연근무제 도입을 비롯해 월 4회 재택근무를 권장하는 등 임직원의 삶의 질을 향상시키고, 지속적인 성장을 뒷받침하기 위해 다각도로 노력하고 있다. 매주 금요일은...
한국스트라이커, 직원 강점 코칭해주고 주 2~3일 재택근무 2024-02-21 16:54:55
법인이다. 한국스트라이커가 자랑하는 우수 근무 제도는 ‘직원 개인 강점 코칭’ 과 ‘근무지 유연성’이다. 한국스트라이커 직원은 입사 첫날 강점 진단 검사를 통해 34가지로 구분된 개인의 재능 영역을 확인하고, 본인 만의 5가지 강점을 확인한다. 이를 기반으로 사내 전문 강점 코치가 직원이 스스로 재능을 이해하고...
지오디스코리아, 분기마다 노사미팅…매달 회사소식 공유 2024-02-21 16:33:43
미팅을, 매주 금요일에는 커피미팅을 연다. 최근 사무실도 리모델링했다. 효율적인 업무를 위해 화상 회의실, 폰부스, 포커스룸, 스탠딩 데스크 등을 마련했다. 엔데믹(감염병의 풍토병화)에도 지오디스코리아는 재택근무 및 유연근무제를 유지하고 있다. 직원 유대감 및 소속감을 높이기 위한 사내동호회 결성, 생일...
제너럴밀스, 자녀엔 학자금·직원엔 경력 개발 2024-02-21 16:25:17
1999년 진출했다. 제너럴밀스코리아는 재택 근무 및 유연 근무제를 시행해 직원 업무 효율성과 만족도를 높였다. 자녀가 있는 임직원들에겐 유치원비부터 대학교 학자금까지 지원하고 있다. 매년 전 직원에게 ‘개인역량개발계획’을 바탕으로 맞춤형 교육 및 경력 개발 기회를 제공하고 있다. 이 같은 노력에 힘입어 이번...