지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
인사평가·성과보상, 팀장에게 맡겼더니… 2023-09-12 17:00:09
다만 성과급 재원 중 25%는 최고 성과자를 위해 별도로 배정한다. 미국 의료기기 회사 메드트로닉은 기존의 성과평가 등급제를 없애는 대신 최고 성과자를 식별하는 데 초점을 두고 보상을 차등한다. 각 사업부에서 우수한 성과를 보인 상위 20~25% 직원에게는 표준보다 많은 연봉인상과 성과급을 주고 최하위 성과자에게는...
[단독] '성과급 나눠먹기'…또 근로자 손 들어준 大法 2023-07-24 18:30:54
재판부는 “공정한 처우를 실현하려는 성과급제도의 취지가 훼손되는 문제가 생길 수 있다”면서도 “이는 입법적으로 해결해야 할 문제”라고 판시했다. 교원성과급제는 교원들 간 공정한 경쟁을 통해 교육의 질을 높이자는 취지로 2001년 도입됐다. 평가 결과를 S·A·B등급으로 나눠 연 1회 교원에게 성과금을 차등...
삼성전자, 반도체 실적 악화에 성과급 '뚝'…기본급 25%만 준다(종합) 2023-07-05 15:58:19
= 반도체 업황 악화로 삼성전자[005930] 반도체 부문 직원들이 받는 성과급이 크게 줄었다. 5일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을...
'역대급 적자' 삼성전자 반도체, 성과급 또 반토막 2023-07-05 15:12:12
될 것으로 보인다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 반도체 부문은 지난 1분기 금융위기 이후 최악의 실적인 4조5천800억원 적자를 기록했고, 2분기에도 3조∼4조원 규모의...
삼성전자, 반도체사업부에 상반기 성과급 '기본급 25%'만 준다 2023-07-05 14:21:47
25% 수준의 성과급을 지급하기로 했다. 5일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대...
[단독] "전기료 덜 올려 임금 줄었다"…한전 자회사 소송전 2023-06-29 18:54:54
일부를 따로 적립해, 정부의 경영 평가 결과에 따라 성과급을 차등 지급합니다. 최고 S등급(탁월)부터 최하 E등급(아주 미흡)으로 구분하는데, D등급(미흡)부터는 성과급을 받을 수 없습니다. 올해부터 경영 평가에 '재무 성과' 비중이 커지면서 한전이 처음으로 D등급을 받았고, 한전 적자를 함께 부담하는...
[사설] 尹 정부 첫 공공기관 경영평가, 과감한 구조조정으로 이어져야 2023-06-16 18:02:44
입맛에 맞춘 하수인 역할을 강요하고, 성과급을 차등 지급하는 수단으로 변질한 게 지난 정부 실상이었다. 공공기관 부실 피해는 고스란히 국민에게 전가된다. 적자를 메우려면 공공요금을 올리거나 세금으로 충당할 수밖에 없기 때문이다. 윤 정부 들어 ‘새 정부 공공기관 혁신 가이드라인’에 따라 기관별 예산 효율화...
[칼럼] 부실자산으로 간주되는 미처분이익잉여금 2023-05-19 15:21:42
급여 인상과 성과급 지급, 배당을 통해 미처분이익잉여금을 정리하는 것이다. 또한 대주주가 배당을 포기하고 소액주주에게 더 많은 이익을 배분하는 차등배당은 세금을 절감하며 미처분이익잉여금을 정리할 수 있고 적절한 지분 이동을 통해 자녀에게 자연스레 증여 할 수 있다는 장점이 있다. 아울러 자금 출처를 명확히...
한전·가스공 '찔끔 임금동결'…직원 80% 빠지고 노조도 반발 2023-05-12 18:35:22
내놓기로 했다. 다음달 공기업 경영평가 결과에 따라 차등 지급하는 성과급도 1급 이상은 100%, 2급은 50% 반납한다. 가스공사도 사업비 지출을 이연·조정하는 등의 방법으로 기존 14조원 자구안 외에 1조4000억원을 추가하겠다고 밝혔다. 인건비도 2급 이상은 임금 인상분을 전액 반납하고 성과급은 1급이 전액, 2급이...
양대노총 공대위 "기재부 예산운용지침은 위헌" 2023-03-20 16:30:46
예산 운용지침'을 통해 총인건비 인상률 1.7%, 직무성과급 중심의 임금체계 변경 목표 설정 및 총인건비 인센티브 지급 방침 등 공공기관 임금 개편 방향을 공표한 바 있다. 기재부는 '2023년도 공공기관 경영평가편람'과 '직무·성과 중심의 공공기관 보수관리 강화방안'을 발표하고, 총인건비 인상률...