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[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
통해 취업률 향상에 기여하고 있다. 하지만 학교 현장에서는 기업에 대한 정보와 네트워크가 부족해 지원 부처에서 기업에 대한 정보를 제공하는 것이 필요하다. 국립마이스터고 3개교의 중소기업청 이관 운영은 마이스터고 운영의 새로운 모델이라 할 수 있다. 국립마이스터고를 5년제로 개편해 우수 인재를 육성해야...
유학닷컴, 캐나다 대학진학 및 이민 설명회 개최 2013-01-11 11:28:52
후, 취업을 위해 취업비자(워크퍼밋)를 받거나, university(4년제대학)로 편입하는 경우가 많다. 유학닷컴 캐나다 벤쿠버 지사장은 “캐나다 현지에는 수많은 대학들이 있고, 대학마다 특성화 된 전공과 입학전형이 매우 다양하기 때문에 수년간의 경험으로 노하우가 풍부한 컨설턴트의 1:1 관리가 매우 중요하다”고...
기업銀, 특성화고 출신 신입행원 110명 선발 2013-01-10 20:44:02
기업은행은 창구텔러·사무지원·정보기술(it)분야에서 근무할 특성화고 출신 신입행원 110명을 뽑는다고 20일 밝혔다.지원서는 4월3일까지 기업은행 홈페이지에서 접수하고 최종합격자는 서류심사와 실무자·임원면접을 거쳐 5월 중 발표한다. 상업계열을 비롯해 공업·농업·실업·마이스터 등 금융권 취업에 관심 있는...
주물·도금·열처리 근로자 15% 부족…내국인은 커녕 외국인마저 못구해 2013-01-10 17:56:01
국내 취업인력이 부족해 외국인 근로자가 집중 배치되고 있으나 배정 인원이 적어 이를 늘려 달라는 중소기업계의 민원이 끊이질 않고 있다”고 말했다.지난해 외국인노동자 도입 쿼터는 4만9000명. 이는 고용노동부가 조사한 중소기업계 전체 수요(9만9000명)의 절반에도 미치지 못하는 규모다. 올해도 5만2000명이 배정돼...
인제대 대학청년고용센터 전국 1위 2013-01-10 14:47:30
상담, 취업처 알선, 취업정보 제공 등의 고용센터 운영을 지원했습니다. 인제대는 컨설턴트 1인당 상담건수, 구직등록인원, 프로그램 운영시간, 참여자수, 알선건수, 취업률, 고객 만족도, 현장평가 8개 평가 항목 중 7개의 항목에서 만점을 받았습니다. 인제대는 2011년 취업률에서 부산·울산·경남 전체 취업률 1위,...
<게시판> U-City 인재 취업 페스티벌 2013-01-10 11:00:29
▲국토해양부는 유시티(U-City) 인력양성사업 학위과정 졸업자·교육 수료자들의 취업시장 활성화를 위해 11일 성균관대 수원캠퍼스 삼성학술정보관에서 'U-City인력양성사업 잡(job) 페스티벌'을 개최한다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
국토부 `U-City 인력양성사업 Job 페스티발‘ 개최 2013-01-10 11:00:00
U-City 취업시장 활성화를 위한 제2회 `U-City 인력양성사업 Job 페스티발‘이 오는 11일(금) 성균관대학교 수원캠퍼스 삼성학술정보관에서 개최됩니다. 국토해양부가 주최하고 한국건설교통기술평가원과 한국유비쿼터스도시협회가 공동주관하는 이번 행사는 석박사과정 연구과제 발표회, 취업컨설팅 등으로 구성됩니다....
제니퍼소프트 효과? 구직자도 복지에 눈돌린다! 2013-01-10 08:01:02
있다. 취업을 준비하고 있는 이지영(서울, 28세)씨도 그중의 하나다. 이 씨는 "이전 직장에서는 복지 혜택이 있긴 했지만 정해져 있는 월차를 쓰는데도 눈치가 보일정도로 제도 자체가 유명 무실했다. 잦은 야근은 개인의 사적인 시간까지 방해해 힘들었다. 이 때문에 다음 직장을 구할 때는 복지제도를...
구직자 꼴불견 유형 1위, 가뜩이나 힘든데 허위사실까지… “너무해!” 2013-01-09 22:52:40
‘취업 라이벌 중 가장 꼴불견이 누구냐’는 질문에 응답자 중 28.9%가 잘못된 정보를 말하는 ‘허위사실 유포형’이라 답했다. 구직자 356명을 대상으로 한 이번 설문에서는 ‘허위사실 유포형’에 이어 취업에 대해 부정적인 말을 되풀이하는 ‘투덜이형’(26.7%)과 서류합격 할 때마다 유난을 떠는 ‘설레발형’(20.5%)...
구직자 꼴불견 1위, 잘못된 정보 흘리는 '허위사실 유포형' 2013-01-09 20:19:41
대한 설문조사를 실시한 결과 친구나 동기 등 취업 라이벌 중 가장 꼴불견은 잘못된 정보를 말하고 다니는 ‘허위사실 유포형’이 28.9%로 1위를 차지했다고 밝혔다. 이어 취업에 대한 부정적인 말만 되풀이하는 ‘투덜이형’26.7%, 서류합격 할 때마다 유난스럽게 행동하는 ‘설레발형’20.5%, 취업정보를 혼자만 알고...