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[북한에 대화카드 꺼낸 트럼프] "카터보다 더 좋은 대북특사 있다"…미국, 북한과 물밑협상 시작하나 2017-05-02 17:39:15
“트럼프 정부는 대북 강경 기조 속에 특사 파견으로 혼선을 빚을 것을 우려한 게 아니라 이미 준비하고 있는 대북 특사가 있어 예의를 갖춰 카터 전 대통령의 제안을 고사한 것으로 알고 있다”고 말했다. 트럼프 정부가 대기시켜 놓은 대북 특사 후보는 기업인 출신으로 앞으로 한반도 문제에서 상당한 역할을 ...
[스타트업 리포트] "주치의 같은 스마트벨트로 실시간 건강 관리" 2017-05-02 17:34:44
인턴 대신 보건복지부 건강관리서비스 시범사업 파견 근무를 지원했다. 이걸로 병역을 해결한 뒤에는 덜컥 창업을 했다. 회사가 잘 안되자 삼성전자에 들어가 헬스케어 전략을 짰다. 입사한 지 이틀 만에 삼성전자 사내벤처 프로그램인 ‘c랩’ 공고를 보고 지원했다. 거기서 뽑힌 뒤 분사한 것이 지금의 웰트다....
[ 사진 송고 LIST ] 2017-05-02 17:00:01
서울 최이락 일본서 또 고령자 운전 자동차 사고 05/02 15:44 서울 사진부 병무청, 국외파견 무관단에 병무설명회 05/02 15:47 서울 서명곤 광화문광장 향하는 태봉안행렬 05/02 15:48 서울 서명곤 태봉안 퍼레이드 05/02 15:48 서울 김소연 "투표 독려 현수막에 '촛불' 사용할 수 있어야" 05/02 15:...
[게시판] 병무청, 국외파견 무관단에 병무설명회 2017-05-02 15:35:55
▲병무청은 2일 서울 공군회관에서 국외 파견 예정인 국방무관단 16명을 초청해 병무행정 설명회를 개최했다. 박창명 병무청장은 국외체재·거주 병역의무자가 15만에 이르고, 영주권자 등이 자원해 병역의무를 이행하는 사례가 늘고 있어 무관들이 재외국민들의 병무행정에 대한 이해를 돕는 데 최선을 다해 달라고 당부했...
홍준표 "정파·지역 떠나 '부위정경 드림팀' 만든다" 2017-05-02 14:27:25
파견하고 최대한 빠른 시일 내에 정상회담을 할 것"이라면서 "도널드 트럼프 미국 대통령과는 칼빈슨호 함상 정상회담을 추진해 사드(THAAD·고고도 미사일방어체계), 한미 FTA(자유무역협정), 북핵문제를 일괄 처리하겠다"고 공언했다. 그는 "서민경제와 기업환경 개선을 중심으로 내년도 정부예산안을 편성하고 정기국회...
호주 취업비자 대수술로 한인사회 '충격' 2017-05-02 12:28:23
말했다. 이 밖에 호주에 1~2명의 소수를 파견하고 있는 한국 기업들의 철수 가능성마저 제기되고 있다. 호주 내 직원이 5명 미만일 경우 주재 예정자가 단기 비자 대상자가 되는데다 이 비자마저도 받기가 어려워졌기 때문이다. 이민 관련 변호사들은 호주인들을 우선 쓰게 하려는 의도로 보이나 실효성은 떨어질 것이라며...
강남구, 경로당 활성화 본격 나서…"문화·참여공간으로" 2017-05-02 11:16:39
설치하고, 주1회 독서지도사를 파견해 어르신 맞춤 독서프로그램을 운영합니다. 한양수자인아파트 · 대치4 · 신현대아파트 경로당에 이같은 공간이 마련되며 내년까지 동별 1개소씩 22개 경로당으로 확대됩니다. 강남구 고시환 노인복지과장은 "이전에는 어르신들이 직접 지역사회에 활동적으로 참여하고 소통할 수 있는...
몸값 높아진 두테르테, 美 애태우며 中·러 끼고 '줄타기' 2017-05-02 10:36:06
"핵전쟁에 승자는 없다. (한반도에 파견된) 미군의 군함은 공포를 부르고 있을 뿐"이라고 말한 것으로 알려졌다. 미국과 필리핀 관계는 전임 버락 오바마 미 행정부가 작년 하반기 두테르테 대통령의 '마약과의 유혈전쟁'을 인권유린이라고 비판하면서 급속히 냉각됐다. 두테르테 대통령이 양국 연합군사훈련을...
['인재 경영' 속도 내는 기업들] 삼성전자, 사내벤처 '씨랩' 활성화…도전정신 강조 2017-05-02 09:46:37
파견할 수 있는 우수 인력을 선발해 해외 법인에 6개월에서 1년가량 근무하는 제도다. 지역전문가와 비슷하지만 법인에 직접 파견돼 업무를 수행한다는 점에서 차이가 있다.삼성전자가 원하는 인재상은 △끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재 △창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재 △정직과 바른 행동으로 역할과...
[홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사부서는 CEO의 지원부서가 아니다 2017-05-02 09:43:50
파견, 사업본부 담당, 사업부서 선임팀장/ 팀원 간담회, 경영현황 설명회 또는 간담회 등에 적극 참석하고 사업을 익히게 해야 한다. 책상에서 제도를 수립하는 인사담당자가 아닌 현장을 잘 아는 인사담당자가 되도록 해야 한다.둘째, 매년 도전과 개선과제를 부여하여 스스로 주도적으로 일을 통한 성장이 이루어지도록...