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투자의 기본은 수익률! 강남 오피스텔 6천만원 특별분양! 2013-01-18 12:38:00
크기 때문에 인근지역에 대한 파급효과도 상당하다. 업계 관계자는 “대규모 개발사업은 업무와 상업, 문화 등 복합시설이 갖춰지게 되므로 상권 활성화는 물론 임대수요 등도 증가해 부동산시세도 끌어 올리는 역할을 한다.”고 말하며 향후 시세차익을 기대해볼 수 있는것과 풍부한 임대수요로 안정적인 투자임을...
공정위·국세청·관세청 물가 잡기 나선다 2013-01-18 10:31:26
"공공요금은 다른 부문으로의 파급효과가 큰 점을 고려해 안정기조를 확고히 유지하겠다"고 전했다. 업계에는 가공식품과 개인서비스 요금이 일부 원가상승을 이유로 편승 인상하는행위를 자제해달라고 요구했다. 이날 안건과 관련해선 설 성수품과 개인서비스요금 등 35개 품목에 대해 일일물가조사를 하고...
[논술 기출문제 풀이] Smart한 논술의 법칙 <46> "출제 의도 파악이 논술의 시작" 2013-01-18 10:08:02
예술 산업은 매년 110억달러의 경제적 파급효과를 낳고, 13만개에 달하는 일자리를 창출한다. 연극이나 미술 작품을 관람하기 위해 뉴욕시를 찾는 예술 관련 관광객들은 연간 25억 달러를 뉴욕 시내에서 소비한다. 뉴욕시에서는 예술 산업이 광고, 호텔경영, 기업 운영상담, 컴퓨터 및 데이터처리서비스 못지않은 경제적...
쌍용차, 정상화 추진위 발족 2013-01-17 19:45:16
지역경제에도 적지 않은 파급 영향을 불러 올 것"이라고 덧붙였다. 노동조합 김규한 위원장은 "어느 누구도 쌍용차 정상화에 관심을 가진 곳이 없었던 지난 3년의 시간이었다"며 "지금 절실한 것은 국정조사가 아니고 물량 확대를 통해 사람을 받아들일 수 있는 여건을 만드는 게 시급한 만큼 모두가 회사 살리기에...
[시론] 주택거래 숨통 터줘야 내수가 산다 2013-01-17 16:58:10
아니라, 국가경제 전반에 걸쳐 상당한 파급효과를 미친다. 특히, 가계 총자산에서 부동산이 차지하는 비율이 70%에 육박하는 우리나라는 그 정도가 훨씬 심할 수밖에 없다. 그럼에도 불구하고, 우리나라의 부동산 정책은 정권이 바뀔 때마다 흔들리며 일관성과 지속성이 결여됐고, 국민들은 혼란을 겪을 수밖에 없었다. 또...
실패없는 투자! 강남 프리미엄 오피스텔이 6천만원!! 2013-01-17 12:42:06
대한 파급효과도 상당하다. 업계 관계자는 “대규모 개발사업은 업무와 상업, 문화 등 복합시설이 갖춰지게 되므로 상권 활성화는 물론 임대수요 등도 증가해 부동산시세도 끌어 올리는 역할을 한다.”고 말하며 향후 시세차익을 기대해볼 수 있는것과 풍부한 임대수요로 안정적인 투자임을 강조했다. ...
新 수익형 상품, 강원도 평창이 뜬다! 2013-01-17 11:48:49
21조원의 경제적 파급효과가 있을 것으로 전망되고 있다. 연이은 메가톤급 호재로 강원도는 지가상승률도 고공행진이다. 실제로 국토해양부에 따르면 작년 한해 전국에서 지가상승률이 가장 높은 지역 10곳 중 강원도에서는 평창군(2.36%), 춘천시(2.28%), 원주시(2.17%)의 3곳이나 이름을 올리며 오픈을 앞둔 서비스드...
중소·중견기업 기술표준화 지원 확대 2013-01-16 11:00:05
파급효과가 큰 과제에 지원한 중소·중견기업을 우선 지원하는 '표준R&D 세부시행계획'을 마련해 시행한다고 16일 밝혔다. 대기업이나 연구기관과 경쟁하기 어려운 중소·중견기업의 여건을 고려해 쿼터제를 도입, 일정 비율 이상을 전용예산으로 편성키로 했다. 국제 표준화 주도권 확보를 위해 미국,...
피델리티 "韓, 은퇴후 年 5천만원 생활비 필요"(종합) 2013-01-15 13:42:02
등의 파급효과가 다른 연령계층보다 20대에 더 큰 영향을 미친 것으로 보인다"라고 분석했다. 반면 은퇴준비가 가장 잘 돼 있는 연령계층은 30대였다. 30대의 은퇴준비 격차는 11%포인트로 전체 연령계층 중 가장 낮았다. 직업별로 살펴보면 사무직의 은퇴준비격차(8%포인트)가 가장 낮아 다른 직군보다...
<공공기관에 女임원 턱없이 부족…승진 장애물 많다> 2013-01-15 06:21:09
그는 "공공기관의 여성임원을 늘리면 대기업으로의 파급 효과가 상당할 것"이라며 "다만 여성임원의 비율을 특정 연도까지 늘리는 비율을 고정하기보다는 현재 임원 밑의 직원 수를 감안해 유연하게 대응해야 할 것"이라고 지적했다. 그러나 여성임원 30% 비율이 관리직까지 포함하면 달성하기 어려운 것도 아니라...