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[2020 숭실대 스타트업 CEO] 카셰어링 자동차 유지관리 서비스로 장애인 고용 창출하는 에스에스모빌리티 2020-12-21 13:01:00
제공하는 사회적기업이자 장애인 표준사업장이다. 카셰어링 자동차 유지관리 서비스를 시작으로 최근에는 전동킥보드 유지관리 서비스도 진행 중이다. 숭실대 경영대학 경영학부의 사회적기업과 사회혁신 전공 주임교수인 곽원준(43) 에스에스모빌리티 대표는 학교에서 수년간 사회적기업과 사회적 경제에 대한...
그린플러스, 푸르메여주팜㈜의 `푸르메스마트팜` 시공사 선정 2020-10-30 10:20:57
컨소시엄형 표준사업장 스마트팜 건설 첨단 온실·스마트팜 전문 기업 그린플러스가 푸르메스마트팜 시공사로 선정됐다. 30일 그린플러스(대표 박영환)는 푸르메재단의 장애인표준사업장 푸르메여주팜의 ‘푸르메스마트팜’ 시공사로 선정됐다고 밝혔다. 공사기간은 10월 28일부터 오는 2021년 3월 31일 까지다. 내년 1월...
SK하이닉스, `장애인 제과제빵 공장` 설립…장애인 고용 앞장 2020-10-21 15:01:00
SK하이닉스가 자회사형 장애인 표준사업장 행복모아㈜를 통해 ‘장애인 제과제빵 공장’을 설립한다. SK하이닉스는 21일 이천 본사 경영지원본관에서 SPC삼립, SPC행복한재단, 한국장애인고용공단, 행복모아㈜와 ‘장애인 고용 확대를 통한 사회적 가치 실현’ 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 행복모아㈜는 지난 8월...
SK하이닉스, 장애인 고용 확대 위해 '제과제빵 공장' 만든다 2020-10-21 15:00:03
SK하이닉스가 자회사형 장애인 표준사업장 '행복모아'를 통해 '장애인 제과제빵 공장'을 설립한다고 21일 밝혔다. 장애인의 일자리를 창출하고 경제적 자립을 지원하자는 취지다. SK하이닉스는 이날 이천 본사 경영지원본관에서 SPC삼립 SPC행복한재단 한국장애인고용공단 행복모아와 '장애인 고용...
SK하이닉스, 빵 공장 만들어 장애인 고용 늘린다 2020-10-21 15:00:00
자회사형 장애인 표준사업장 행복모아㈜가 장애인 제과제빵 공장을 설립한다. 행복모아는 지난 8월 SK하이닉스로부터 증자받은 300억원을 포함해 총 400억원을 제과제빵 공장 건축·운영에 투입한다. SK하이닉스는 이날 이천 본사에서 SPC삼립[005610], SPC행복한재단, 한국장애인고용공단, 행복모아㈜와 '장애인 고용...
한국타이어, 의료진에 간식 지원 2020-09-23 17:50:51
한국타이어앤테크놀로지는 코로나19 방역 의료진을 격려하기 위해 대전 유성·대덕구, 충남 금산·태안군 등 4개 지역 보건소에 간식으로 제과세트를 전달(사진)했다고 23일 발표했다. 제과세트는 한국타이어의 자회사이자 장애인 표준사업장인 한국동그라미파트너스 베이커리센터에서 만들었다.
건국대, 도서관에 장애우 사업장 신규 조성 2020-09-22 18:14:00
사업장 1호점을 오픈하고 장애인표준사업장 인증을 획득했다. 현재 1호점과 2호점을 합쳐 비장애인 직원 3명과 장애우 직원 10명이 근무하고 있다. 상허기념도서관 3층 학생 휴게공간인 ‘상허쉼터’ 내 위치한 편의점은 도서관자치위원회에서 실시한 설문조사 중 학생들의 가장 큰 요구사항인 편의점설치에 부응하여...
NHN 사옥에 발달장애인 근무 편의점 개장 2020-09-08 09:42:12
적합한 시설로 재개장해 자회사형 장애인 표준사업장인 'NHN굿프렌즈' 직원 6명을 정규직으로 채용했다. 이 편의점은 24시간 운영되며, 오전 8시부터 오후 5시까지 발달장애인이 2교대로 근무할 예정이다. 사내 카페인 '굿프렌즈카페'에서도 NHN굿프렌즈 소속 발달장애인 12명이 정규직으로 근무 중이다....
한국타이어, 장애인 고용 창출에 앞장 2020-08-27 09:33:06
노력 한국타이어가 자회사형 장애인 표준사업장 한국동그라미파트너스를 통해 장애인 고용 창출에 앞장서고 있다고 27일 밝혔다. 【?사전 교육 기간을 거쳐 현재 중증 장애인 포함 5명의 직원이 근무하고 있다. 또 회사 업무용 차 및 임직원 차를 대상으로 서비스를 제공하고 있다. 한국동그라미파트너스는 올해 안에...
임왕택 오픈핸즈 대표 철탑산업훈장 2020-07-16 17:31:33
수여했다. 임 대표는 삼성SDS 자회사형 표준사업장인 오픈핸즈의 대표로 취임한 뒤 40명의 장애인을 신규 채용하고 중증장애인 비율을 45% 이상 유지한 점을 인정받았다. 단순 직무 위주의 장애인 일자리에서 벗어나 정보기술(IT) 관련 직무에 장애인을 채용한 점도 수상 배경이 됐다. 강진규 기자 josep@hankyung.com