문구기업 모나미가 오너가 2·3세를 전면에 내세운 세대교체 인사를 단행했다. 젊은 경영진의 감각으로 조직을 혁신하고 신사업을 발굴하는 등 사업 경쟁력을 강화하겠다는 구상이다.모나미는 7일 오너가 2세인 송하윤 사장(사진)을 부회장으로 승진시키고 대표이사로 선임했다고 밝혔다. 오너가 3세인 송재화 기획총괄은 사장으로 승진했다. 송하경 회장은 명예회장으로 추대돼 고문 역할을 맡는다. 송하윤 대표는 송하경 명예회장의 동생으로 형에 이어 대표이사직을 맡게 됐다. 그는 1992년 모나미에 입사해 전무와 부사장을 거쳐 2018년부터 사장직을 수행해 왔다. 송재화 사장은 2014년 입사한 이후 기획총괄을 맡아온 인물이다.
모나미는 이번 인사를 계기로 젊은 경영진 중심으로 조직을 개편해나갈 계획이다. 기존 문구 제조 중심의 사업 구조를 넘어 라이프스타일 전반을 아우르는 종합 솔루션 기업으로의 전환을 추진한다. 신사업 발굴에도 속도를 낼 예정이다. 모나미 관계자는 “젊은 경영진의 감각을 바탕으로 급변하는 트렌드에 기민하게 대응하고, 수평적이고 신속한 의사결정 체계를 확립해 조직 전반에 혁신 DNA를 이식하겠다는 구상”이라며 “성과 중심의 조직 문화를 정착시켜 사업 경쟁력을 끌어올릴 계획”이라고 말했다.
임다연 기자 allopen@hankyung.com
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