이 기사는 07월 13일 09:51 마켓인사이트에 게재된 기사입니다.
마스턴투자운용은 신입공채 직원을 대상으로 한 입문교육 과정을 마쳤다고 13일 밝혔다.
이번 교육은 지난 6일부터 10일까지 닷새간 서울 서초구 본사와 주요 운용 자산 현장에서 진행됐다. 신입사원들이 회사의 비전과 조직문화를 이해하고 부동산 금융 실무 역량을 갖출 수 있도록 현업 중심으로 프로그램을 구성했다.
박형석 마스턴투자운용 대표는 신입사원들에게 회사의 비전과 미션, 경영철학, 투자철학 등을 설명했다. ‘최고경영자(CEO)와의 대화’에서는 조직문화와 회사의 성장 방향을 주제로 의견을 나눴다.
경영·운용·리츠·인프라·투자·해외 부문 등의 주요 임원과 본부장들도 교육에 참여해 각 조직의 역할과 업무를 소개했다. 환경·사회·지배구조(ESG)와 컴플라이언스 교육을 통해 책임투자와 윤리·준법경영에 대한 이해를 높이는 과정도 마련했다.
실무 교육에서는 부동산 투자 자산의 적정 가치를 산정하는 파이낸셜 모델링과 상업용 부동산 시장 전망 등을 다뤘다. 신입사원들은 마스턴투자운용이 운용하는 자산을 직접 방문해 투자와 자산관리 현장을 둘러보는 실물 투어에도 참여했다.
인공지능(AI)을 활용한 업무 효율화와 그룹웨어·전사적자원관리(ERP) 시스템 교육, 감사 및 내부통제 교육도 진행됐다. 문서 작성과 보고, 비즈니스 매너, 셀프리더십, 스트레스 관리 등 조직 적응을 위한 프로그램도 함께 운영했다. 공채 선배들과 실무 경험을 공유하는 자리도 마련됐다.
박 대표는 “부동산 금융은 결국 사람과 전문성이 경쟁력을 만드는 인재 중심 산업”이라며 “신입사원들이 마스턴의 비전과 가치를 이해하고 스스로 성장하는 인재로 자리 잡도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
민경진 기자 min@hankyung.com
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