내년 기업의 고용 규모가 올해보다 줄어들 것으로 예상됩됩니다.
26일 삼성경제연구소가 지난달 22일부터 30일까지 500개 상장기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면 올해보다 내년에 고용을 늘릴 것이라고 답한 기업은 전체의 16.4%로 나타났습니다.
지난해보다 올해 고용을 늘리겠다고 응답했던 기업이 30.6%였던 점을 고려하면 내년 고용 확대에 나서는 기업이 올해보다 줄어들 것이란 게 연구소의 분석입니다.
올해 하반기 채용을 늘리겠다는 기업의 비중 역시 지난 1분기 조사 결과보다 줄었습니다. 올해 전년 대비 고용을 확대하겠다고 답한 기업 비중은 지난 1분기 32.7%에서 30.6%로 감소한 반면 고용을 축소하겠다는 기업은 11.2%에서 12.4%로 늘었습니다.
하반기 채용할 인력 중 상반기보다 가장 크게 증가할 것으로 예상되는 채용 형태에 대해서는 63.8%가 신입 정규직,23.2%가 경력 정규직이라고 응답했습니다.
인력채용 시 가장 어려운 점으로는 숙련인력 확보가 35.4%로 가장 많았습니다.
26일 삼성경제연구소가 지난달 22일부터 30일까지 500개 상장기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면 올해보다 내년에 고용을 늘릴 것이라고 답한 기업은 전체의 16.4%로 나타났습니다.
지난해보다 올해 고용을 늘리겠다고 응답했던 기업이 30.6%였던 점을 고려하면 내년 고용 확대에 나서는 기업이 올해보다 줄어들 것이란 게 연구소의 분석입니다.
올해 하반기 채용을 늘리겠다는 기업의 비중 역시 지난 1분기 조사 결과보다 줄었습니다. 올해 전년 대비 고용을 확대하겠다고 답한 기업 비중은 지난 1분기 32.7%에서 30.6%로 감소한 반면 고용을 축소하겠다는 기업은 11.2%에서 12.4%로 늘었습니다.
하반기 채용할 인력 중 상반기보다 가장 크게 증가할 것으로 예상되는 채용 형태에 대해서는 63.8%가 신입 정규직,23.2%가 경력 정규직이라고 응답했습니다.
인력채용 시 가장 어려운 점으로는 숙련인력 확보가 35.4%로 가장 많았습니다.