두산그룹, 박용만 회장 체제로

<앵커> 두산그룹이 박용만 회장 체제로 새롭게 출범합니다. 두산그룹의 최대 전략가로 꼽히는 박 회장은 굵직한 M&A로 두산을 소비재에서 중공업기업으로 탈바꿈시켰습니다.

조연 기자가 보도합니다.

<기자> 그 동안 ㈜두산 대표이사로 실무를 이끌었던 박용만 회장이 그룹 전체를 진두지휘하게 됩니다.

㈜두산은 30일 이사회를 열고 이사회 의장에 박용만 회장을 선임했습니다.

박 회장은 앞으로 그룹과 지주사 회장직을 겸하게 됩니다.

두산은 그 동안 박용곤, 박용오, 박용성, 박용현 회장이 차례로 회장직을 맡아 형제경영을 이어왔는데, 박용만 회장이 마지막으로 그 전통을 이어가게 됐습니다.

박용현 전 두산그룹 회장은 “지주회사 전환으로 경영체제가 안정되었고, 이제는 글로벌 기업으로 성장시킬 최적임자가 맡아야 할 때”라며 용퇴를 결정했습니다.

박용만 신임 회장은 강력한 구조조정과 M&A 실무를 직접 부딪혀 온 인물입니다.

특히 한국중공업(현 두산중공업)과 대우종합기계(현 두산인프라코어) 인수를 통해 두산을 소비재기업에서 중공업기업으로 변신시키는데 주도적인 역할을 했습니다.

2007년 미국 밥캣 인수가 글로벌 금융위기와 겹치면서 다소 무리였다는 우려도 있었지만, 이제는 완전히 떨쳐냈다는 평가입니다.

박용만 회장은 또 인재경영과 소통으로도 유명합니다.

두산의 ‘사람이 미래다’ 광고 카피도 박 회장이 직접 쓴 것으로, 담겨있는 메시지 또한 트위터나 취업설명회를 통해 젊은이들과 대화한 실제 이야기로 알려져 있습니다.

3세 경영의 마지막 주자인 박용만 회장이 수장 자리에 오르면서 두산의 4세 경영시대도 예고되고 있습니다.

이 날 열린 ㈜두산 주총에서는 4세인 박정원 두산건설 회장이 사내이사로 재선임됐으며, 이사회에서는 (주)두산 부회장에서 회장으로 승격됐습니다.

향후 ‘사촌경영’을 시작할 때를 대비해 4세 중 맏형인 박정원 회장에게 무게가 실리는 모습입니다.

WOW-TV NEWS 조연입니다.