김정남 동부화재 사장, 남녀 고용평등 유공자 선정

김정남 동부화재 사장이 2일 고용노동부가 주최한 `2012 남녀 고용평등` 시상식에서 유공자로 선정돼 국민포장을 수상했습니다.

이번 시상식은 남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업과 유공자를 발굴해 차별없는 고용환경을 조성하도록 장려하고 사회전반에 남녀고용평등 의식확산을 유도하기 위해 마련된 것으로 김 사장은 보험업계에서는 유일하게 수상하는 영광을 안았습니다.

김 사장은 지속적인 여성인력 채용과 능력개발, 소통에 많은 관심을 기울인 공로를 인정 받았습니다. 특히 상호소통을 주요 경영원칙의 하나로 선정하고 `CEO와 통통통(通通通)`, `다이나믹 리더 컨퍼런스` 등과 같은 소통 프로그램을 통해 여성근로자에 대한 평가제도 개선, 사내외 교육기회 확대, 승진율 제고 등을 추진해왔습니다. 동부화재는 여성근로자의 육아휴직을 적극적으로 지원하고 보육 지원금액도 상향 조정한바 있습니다.

동부화재는 남녀고용평등 국민포장 수상을 계기로 여성근로자의 고용안정과 능력개발에 대한 책임을 재인식하고 향후에도 남성과 여성, 가정과 일, 기업이 함께 성장하는 기반을 마련하는데 주력할 방침이라고 밝혔습니다.