엔씨소프트, 신입ㆍ인턴 공개채용

엔씨소프트(대표 김택진)가 오는 20일까지 2012년 상반기 신입사원 및 인턴 공개채용 원서접수를 실시한다고 밝혔습니다.

신입사원 채용은 개발과 사업, 서비스, 시스템 및 정보서비스, 경영지원의 5개 부문에서 대학(원) 기졸업자 또는 2012년 8월 졸업예정자를 대상으로 실시됩니다.

채용절차는 입사지원서 접수부터 서류전형, 인적성검사 및 직무역량평가, 1ㆍ2차 면접 순으로 진행됩니다. 인턴십 프로그램은 개발과 사업, 서비스, 경영지원 4개 부문에서 2012년 7월 2일부터 8월 24일까지 8주간 진행됩니다.

지원자격은 대학(원) 2013년 2월 졸업예정자이고, 채용절차는 입사지원서 접수, 인적성검사 및 직무역량평가. 면접 순서로 이어집니다.

엔씨소프트는 올해 공개 채용을 통해 200여명의 우수 인재를 확보한다는 계획이며, 우수 인턴 수료자에게 1학기 장학금과 정규직 입사 기회를 제공하는 `엔씨 플래그십`(NC Flagship) 제도를 도입할 방침입니다.

구현범 엔씨소프트 인사담당 전무는 "진지함, 헌신적인 열정, 부단한 개선을 통해 감동과 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 만들어 갈 수 있는 인재들을 기다린다"고 말했습니다.

신입사원 합격자 발표는 오는 6월 22일, 인턴 합격자 발표는 6월 8일 개별 통보되며, 자세한 내용은 홈페이지(www.ncsoft.com)와 페이스북(www.facebook.com/ncsoft), 채용 트위터(twitter.com/NCsoft_Recruit)에서 확인할 수 있습니다.