한화, 채용전제 고교생 인턴 연수

한화그룹이 업계 최초로 고등학교 2학년생을 상대로 채용전제형 인턴 연수 프로그램을 운영한다고 25일 밝혔습니다.

인턴 합격자 668명은 방학을 맞은 23일부터 `한화와 함께 플라이 하이(Fly High!)` 인턴십 과정에 참여하게 됩니다.

인턴십은 인재경영원 교육(1주)과 회사별 현장실습(2주)으로 구성됩니다.

첫주 프로그램에서는 한화그룹의 이해, 인생 목표·자기비전 설정, 장단점 파악, 정보화 교육 등이 다뤄지는데 학생 전원에게는 선배 사원이 일대일 멘토로 배정돼 현장 실습과정을 함께합니다.

젊은 사원 위주로 선발된 멘토는 인턴이 회사에 입사하는 3학년 2학기까지 유대관계를 유지하면서 활동하게 됩니다.

인턴들은 이번 여름방학뿐 아니라 올해 겨울과 내년 여름방학에도 인턴 과정을 이수합니다. 인턴 기간 근무평가와 대표이사 면접 등을 거쳐 최종 합격자로 선발되면 고교 졸업 후 입사할 수 있습니다.

지난 3월 채용전제형 인턴사원 모집에는 8천여명의 고2 취업준비생이 몰려 12대 1이 넘는 경쟁률을 보였다.

<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>