<앵커>노동시장 개혁을 위한 노사정 대표자회의가 토요일인 내일 다시 열립니다. 취재 기자 연결해 자세한 내용 듣겠습니다. 이근형 기자. (네 서울 정부청사에 나와 있습니다.) 원래 어제 자정이 정부에서 주장했던 타협의 마감 시간이었죠.
<기자>그렇습니다. 하지만 어제 저녁 다시 시작됐던 노사정위 대표자회의는 결국 아무런 결론도 내리지 못한 채 종료됐습니다.
대표자들은 어제 오전 11시경 회의를 시작해 오후 4시쯤 정회를 했고 저녁 9시에 다시 모여서 타협에 나섰지만 결국 자정을 앞둔 오후 11시 5분께 회의를 마쳤습니다.
역시 마지막까지 이견을 좁히지 못하고 난항을 거듭한 것은 일반해고 지침과 취업규칙 변경 허용 완화 두가지 쟁점이었습니다. (해고요건 정립과 임금피크제 강제 도입..)
이와 관련해 김대환 노사정위원회 위원장은 "의견 접근을 이룬 부분이 있다"고 말했습니다. 실제 밤사이 노사정 대표자들은 두가지 쟁점에 대한 노사정 조정안을 도출해 내는데까지는 성공했지만 세부 문구 등을 구성하는 부분에서 접점을 찾지 못한 것으로 알려졌습니다.
다음 논의는 토요일에 재개될 예정입니다. 당초 정부와 여당은 10일, 그러니까 어제 자정까지 노사정위에서 타협을 이루지 못하면 단독으로 법안을 추진하겠다고 밝힌 바 있지만, 김 위원장은 10일이라는 시한이 의미가 없고 대타협을 이룰때까지 논의를 계속하겠다고 말해 이번 협상이 주말까지 계속될 것임을 내비쳤습니다. 이에따라 노사정 대타협 시도의 마지막 시한은 오는 일요일인 13일이 될 가능성이 높습니다.
한편 노동시장 개혁의 앞으로 추진 방안에 대해서 기획재정부 장관, 고용노동부 장관, 그리고 산업통상자원부장관이 오전 8시30분 정부세종청사에서 합동 브리핑을 진행 했습니다.
브리핑의 내용은 노사정 대타협에 대한 정부측의 입장을 다시 한번 정리하는 내용이었습니다.
다만 이런 가운데 새누리당이 다음주 근로기준법과 비정규직보호법 등 노동개혁 관련 법안을 발의할 예정이어서 노동계의 반발을 살 수 있다는 우려도 나오고 있습니다.
지금까지 서울정부청사에서 한국경제TV 이근형입니다.
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