`코로나19` 사태로 구직자 10명 중 4명은 입사 전형에 합격했지만, 출근하지 못하고 있다는 설문조사가 나왔다.
27일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 구직자 2천52명을 대상으로 `코로나19로 채용 취소 또는 입사 연기를 통보받은 경험`을 조사한 결과 40.7%가 `있다`고 답했다.
이들 가운데 `채용 연기`를 통보받은 구직자가 58.7%로 가장 많았다. 이어 `채용 취소, 연기 둘 다`(22.4%), `채용 취소`(18.9%) 순이었다.
회사 측은 합격 후 일방적으로 통보하는 것이지만 주로 문자 메시지로 알렸다.
통보 방식은 문자(51.7%, 복수응답)가 가장 많았고, 전화(28.3%), 이메일(19.6%), 대면 통보(6.9%), 카카오톡 등 SNS 메신저(6.3%) 등의 순이었다.
심지어 응답자 10%는 `회사에서 연락이 없어 먼저 문의했다`고 답했다.
채용 취소나 연기를 경험한 구직자의 78.3%는 사유를 안내받았다고 답했다. 사유는 `코로나19로 경영상황 악화`(59.1%, 복수응답)가 1위를 차지했으며 `일정이 무기한 연기돼서`(46.3%), `기존 인원도 감축 예정이어서`(11.4%), `해당 사업 혹은 업무가 없어져서`(6.4%) 등이 뒤를 이었다.
구직자들은 해당 사유에 대해 `회사 입장에서는 어쩔 수 없다`(48.7%)는 의견과 `일부 납득하지만 억울하다`(47.9%)는 의견이 다수였다.
아울러 일방적인 채용 취소 통보에도 응답자의 88.7%는 별다른 대응을 하지 않았다고 답했다. 반면, `노동청 등에 신고`(1.4%), `노무사 등과 상담`(1.4%) 등과 같은 적극적인 대응은 극히 일부였다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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