-고용부 디지털 핵심 실무인재 양성사업 수주
-3년간 빅데이터·AI·IoT·클라우드 인재 양성
-정부·민간기업 대상 IT교육 운영 역량 활용
멀티캠퍼스가 한국형 뉴딜사업을 위한 빅데이터?인공지능?클라우드 등 첨단 IT 인력 양성 사업의 운영 기관으로 나선다.
24일 멀티캠퍼스(대표 유연호)는 고용노동부가 주관하는‘디지털 핵심 실무인재 양성사업인 `K-Digital Training’운영 기관으로 선정됐다고 밝혔다.
K-Digital Training은 정부가 국가발전전략으로 추진 중인 한국형 뉴딜을 뒷받침할 우수 인재를 양성하기 위한 사업이다.
구직 청년과 실직?경력단절 등 일자리 어려움에 처한 국민에게 디지털 전환을 위한 수준 높은 직업 훈련이 필요한 이 사업엔 교육훈련기관, 기업, 대학 등에서 많은 관심을 갖고 수주에 나선 바 있다.
최신 IT 교육과 운영 경험을 인정받은 멀티캠퍼스는 내년부터 3년간 빅데이터?인공지능(AI)?사물인터넷(IoT)?클라우드 관련 프로젝트 형태 집합교육 4개 과정, 언택트(Untact?비대면) 교육 1개 과정 등 총 5개 과정을 운영한다.
집합 과정은 프로젝트형 빅데이터 분석 서비스 개발, 프로젝트형 AI서비스 개발, 프로젝트형 IoT서비스 개발, 프로젝트형 클라우드(MSA) 서비스 개발이고, 비대면 과정은 온오프 연계 AI 활용 지능형 서비스 개발이다.
멀티캠퍼스는 비대면 과정의 경우, 지난 3월 론칭한 비대면 러닝 서비스‘Class Now(클래스 나우)’를 활용해 진행할 계획이다.
클래스 나우는 출시 이후 현재까지 210건 이상의 교육 과정을 론칭하며 다수의 기업 적용 성공 사례를 보유하고 있다.
멀티캠퍼스는 고용노동부?한국산업인력공단‘2020년 인적 자원개발 우수기관 인증기업’선정, 고용노동부‘4차 산업혁명 선도인력 양성사업’4년연속 선정, 과학기술정보통신부‘혁신성장 청년인재 집중양성 사업’3년 연속 선정 등 정부 주관 신기술 분야 우수 인재 양성사업을 통해 첨단 IT 교육기관으로서 경쟁력을 꾸준히 인정 받아 왔다.
지난 17일 멀티캠퍼스 혁신성장 청년인재 집중양성 사업 교육생 2명이 서울시에서 주관한‘2020 ICT콕(CoC) 인공지능(AI) 공모전’에서 1등인 최우수상을 수상한 바 있다.
유연호 멀티캠퍼스 대표는“사회가 성장하고 국가가 발전하기 위해서는 인공지능?소프트웨어 등 디지털 핵심 실무형 인재양성을 통한 뒷받침이 매우 중요하다”며,“이번 사업 수주를 계기로 미래를 주도할 디지털 인재와 한국형 뉴딜의 추진력 확보를 위한 우수 인재를 적극 육성해 나갈 것”이라고 말했다.
관련뉴스
