네이버가 직원에게 제대로 주지 않았던 추가 근로 수당을 뒤늦게 지급한다.
2일 관련 업계에 따르면 네이버는 연장·야간·휴일근로수당 등 미지급분에 대한 고용노동부의 지적을 수용하고 최근 정산을 마쳤다.
네이버는 7월 고용부 특별근로감독에서 지난 3년간 전·현직 직원들에게 추가 근로 수당 86억7천여만원을 제대로 지급하지 않은 것으로 조사됐다.
당시 네이버는 "회사 내에서의 자율적 생활 부분 등 네이버만의 선택적 근로시간제를 정확히 반영하지 못한 부분이 있다"면서도 "법을 위반한 부분에 대해서는 수당 지급 등의 후속 조치를 신속하게 시행하겠다"고 밝힌 바 있다.
사내 출입 기록과 업무 시스템상의 출퇴근 기록을 놓고 네이버와 고용부의 견해차가 있었던 것으로 전해졌다.
네이버는 이런 일이 재발하지 않도록 근로시스템 개편도 검토하고 있다.
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