암젠코리아, 여성가족부 '가족친화기업' 인증

암젠코리아가 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’으로 인증받았다고 15일 밝혔다.

‘가족친화기업’ 인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·공공기관에게 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 암젠코리아는 임직원들의 일과 생활의 균형을 위해 우수한 가족친화제도를 운영함으로써 국가경쟁력 향상에 기여한 점을 인정받아 가족친화기업 인증을 통과했다.

현재 암젠코리아는 출퇴근 가이드라인 없이 직원들이 자유롭게 근무 장소를 선택할 수 있는 유연한 재택근무제도를 운영하고 있으며(‘Flex space’ 캠페인) 매월 1회 금요일에 조기 퇴근하는 제도(Fun Friday 제도)를 통해 임직원들이 가족과 함께하는 시간을 늘릴 수 있도록 지원하고 있다. 뿐만 아니라 암젠코리아의 임직원 건강검진 프로그램은 검진 지원금 한도 내에서 직원 가족들도 함께 사용할 수 있도록 운영한다.

암젠코리아는 임직원과 가족이 함께 국내·외 소외 계층을 돕는 참여형 ESG 프로젝트 등 다양한 가족 참여 프로그램과 정서지원 프로그램도 진행해 왔다.

노상경 암젠코리아 대표는 “이번 인증은 회사와 임직원들이 가족친화적인 사내 문화 조성과 제도 정착을 위해 함께 노력하여 얻은 결과인 만큼, 앞으로도 암젠코리아의 구성원들이 가족친화기업 인증을 받은 회사에서 일한다는 자부심과 만족감을 느낄 수 있도록 일·가정 양립을 돕는 다양한 제도들을 적극적으로 운영해 나가겠다”고 말했다.

암젠코리아는 ESG 경영전략에 기반해 국내 환자들을 위한 혁신 의약품을 개발·제공에서 나아가, 기업의 사회적 책임을 다하고 지역사회와 공동 성장하기 위한 다양한 사회공헌활동을 진행하고 있다. 암젠코리아는 이러한 노력을 인정받아 고용노동부로부터 지난 2019년, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정된 바 있다.