부산 해운대구가 허위로 병가 서류 등을 내 상습적으로 출근을 하지 않은 공무원을 해임했다.
부산 해운대구는 성실의무 위반·직장이탈 금지 의무 위반으로 직원 A씨를 해임했다고 18일 밝혔다.
올해 초 공무원 노조 게시판에는 A씨에 대한 동료 직원들의 규탄 글이 올라왔다. 그가 발령을 받은 지 한 달 간 평일에는 한 번도 출근하지 않고 주말에만 간혹 근무한다는 내용이었다.
이에 업무는 계속 차질을 빚었고 민원도 자주 발생했다는 내용도 있었다. 해당 글은 부서 직원 일동의 명의로 올라왔다.
해운대구는 감찰 조사에 나서 그가 수시로 출근하지 않은 사실과 병가라며 제출한 진단서 등의 위조 정황을 확인했다.
해운대구 관계자는 "중징계 사안이라 부산시 인사위원회의 판단을 받았고, 인사위에서 해임 결정을 내렸다"고 밝혔다.
그러나 A씨는 부산시 소청심사위원회를 통해 해임 결정에 대해 다툴 예정으로 알려졌다.
해운대구는 A씨가 위조 서류를 제출한 의혹에 대해서는 경찰에 수사 의뢰를 했다.
해운대구 관계자는 "근무 태만으로 동료 직원들의 사기를 꺾는 행동을 단호하게 막고, 공직사회에 경종을 울리기 위해 경찰 고발과 중징계를 요구했다"면서 "엄정한 대처로 제대로 된 근무 환경을 조성하도록 하겠다"고 밝혔다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 박근아 기자
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