삼성전자 내 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 5일 총파업 25일 만에 현업에 복귀했지만 시민단체와 연대하며 노조 활동 반경을 넓히고 있다.
전삼노는 이날 오전 삼성전자 기흥 나노파크 3층 대회의실에서 인권시민단체 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이(반올림)와 업무협약을 맺었다. 전삼노와 반올림은 이번 협약을 통해 산재 신청 절차를 간소화하고 재해자가 보다 쉽게 지원받을 수 있도록 협력할 계획이다.
두 단체는 "앞으로도 긴밀히 협력해 노동자의 권익을 보호하고 더 나은 근로 환경을 조성하기 위해 노력하겠다"고 전했다.
더불어 전삼노는 이날 오후 삼성전자 1노조인 사무직노동조합을 흡수하는 형태로 통합식을 진행했다. 이에 기존 4노조였던 전삼노는 1노조가 된다. 이는 노조 창설 순서에 따라 매겨진 순번으로 대표교섭권과는 관련이 없지만 사내 최대 노조로서 상징적인 효과를 부여한다.
전삼노는 지난해 8월 대표교섭권을 확보해 이날까지 대표교섭 노조 지위를 인정받는다. 오는 6일부터는 1개 노조라도 사측에 교섭을 요구하면 개별 교섭하거나 다시 교섭 창구 단일화 절차를 진행해야 한다.
전삼노는 이와 관련해 "우리가 가장 큰 노조이기 때문에 대표교섭권을 잃는 게 아니다"라며 "새로 교섭권을 얻어야 하는 기간(3∼4개월) 중 잠시 파업권을 잃을 뿐, 이후 다시 교섭에 나서겠다"고 밝힌 바 있다.
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