삼성 13개 계열사 노조, 성과급 개선 촉구
삼성그룹 계열사 노조들이 SK하이닉스의 성과급 사례를 들며 사측에 보상을 촉구하고 나섰다.
삼성 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대는 30일 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 성과급 제도 개선을 촉구한다.
노조는 SK하이닉스의 '투명한 성과급 제도'를 들며 사측에 투명하고 공정한 보상을 요구할 예정이다.
올해 교섭에서 SK하이닉스 노사는 초과이익분배금(PS)의 상한선을 폐지하고, 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 합의했다.
현재 삼성은 연간 영업이익을 토대로 한 초과이익성과급(OPI·옛 PS)에 EVA(Economic Value Added·경제적 부가가치) 방식을 성과급 산정 기준으로 삼는다. EVA는 영업이익에서 자본비용(법인세·투자금 등)을 제외해 계산한다. 영업이익의 절대액이 커도 비용을 많이 쓰면 EVA는 낮을 수 있다.
노조는 "30만 삼성 노동자의 대표성을 갖고 성과급 제도를 SK하이닉스처럼 투명하게 바꿀 것을 이재용 회장과 삼성 그룹에 촉구하기 위해 기자회견을 개최하기로 했다"고 밝혔다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 박근아 기자
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