삼성전자 노동조합이 5월 2024년 7월 이후 2년 만의 총파업에 돌입한다.
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 18일 지난 9일부터 실시한 쟁의행위 찬반투표 결과 93.1% 찬성률로 쟁의권 확보를 완료했다고 밝혔다.
투표에 참여한 노조는 전체의 과반인 6만명이 넘는 조합원을 확보한 초기업노동조합 삼성전자지부를 비롯해 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등이다.
이번 투표에는 이들 3개 노조 재적 조합원 약 9만 명 중 6만6019명이 참여해 투표율 73.5%를 기록했고, 6만1456명이 찬성했다.
노조는 2026년 임금교섭의 핵심 요구 사항으로 성과급 산정 기준 투명화, 성과급 상한 폐지, 임금 인상률 7%를 요구하고 있다.
공동투쟁본부는 4월 23일 집회를 열고, 5월 총파업까지 성과급 정상화와 정당한 보상 체계 실현을 요구하며 투쟁을 이어간다는 계획이다.
삼성전자에서 파업이 벌어질 경우 2024년 7월 이후 약 2년 만으로, 1969년 창사 이래 두 번째 파업이 된다. 특히 노조의 이번 파업은 반도체 슈퍼사이클에 맞춰 성과를 극대화하겠다는 사측 계획에 불확실성을 키우는 악재 요소다.
실제 파업 시 삼성전자의 주력 사업인 메모리는 물론 파운드리 부문도 생산 차질이 불가피할 것으로 보인다. 특히 평택은 삼성전자의 최선단 공정이 집중돼 있어 파급력이 더 크다는 분석이다. 현재 삼성전자는 엔비디아향 고대역폭메모리(HBM) 공급 본격화와 함께 AI 투자 활황에 따른 고부가 D램, 낸드 생산 비중을 적극 확대하고 있다.
주총 의장을 맡은 전영현 DS부문장(부회장)은 "어려운 대내외 환경에도 지난해 333조6000억원의 사상 최대 매출을 달성했고 한국 기업 최초로 시가총액 1천조원을 돌파했다"면서 "현재에 안주하지 않고 AI 수요 대응을 위한 투자와 연구개발을 지속하겠다"고 경영 포부를 밝혔다.
(사진=연합뉴스)
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