
삼성전자 노조의 총파업 예정일이 다가오는 가운데, 주주 단체가 노조와 회사 경영진을 상대로 법적 대응에 나서겠다는 입장을 밝혔다. 노조의 성과급 요구와 파업 추진이 기업 가치와 주주 재산권을 훼손할 수 있다는 이유에서다.
15일 업계에 따르면 소액주주 단체인 '대한민국 주주운동본부'는 전날 발표한 보도자료를 통해 삼성전자 이사회와 경영진, 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노) 등 공동투쟁본부를 대상으로 한 소송 및 가처분 등 법적 조치를 검토 중이라고 밝혔다.
주주운동본부는 노조가 요구하는 '영업이익 15% 성과급 일률 지급' 명문화가 상법상 강행규정인 '자본충실의 원칙'을 정면으로 위반한다고 주장했다.
영업이익은 법인세와 법정준비금 등을 차감하기 전의 지표인데, 이를 노무비 명목으로 선취해 배분하는 것은 주주의 재산권을 침해하는 위장된 위법 배당에 해당한다는 설명이다.
회사 경영진에 대해서도 경고 메시지를 내놨다. 경영진이 노조의 요구를 수용해 이사회 결의를 강행할 경우, 이사의 충실의무 위반 및 업무상 배임 혐의로 결의 무효 확인 소송과 함께 위법행위 유지청구권(가처분)을 행사하겠다는 방침이다.
노조의 파업에 대해서도 '불법 파업'으로 규정하고 직접적인 책임을 묻겠다고 경고했다.
주주운동본부는 "경영성과급은 근로 제공에 대한 직접적인 대가(임금)가 아니라 사업이익(자본)의 분배에 해당한다"며 "이를 강제하기 위한 파업은 정당성을 결여한 불법 파업"이라고 했다.
이어 "이로 인한 반도체 생산 차질과 기업 가치 훼손은 주주 재산권에 대한 직접적이고 고의적 침해행위로 간주하고 조합원 전원을 상대로 박대한 규모의 민사상 손해배상을 청구할 것"이라고 덧붙였다.
주주운동본부는 총파업 예정 시점인 오는 21일에 맞춰 주주행동 플랫폼 '액트(ACT)'를 통해 삼성전자 주주와 소송인단 모집에도 착수할 계획이다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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