하이트진로, AI 실무형 리더 육성…총 30명 선발

하이트진로는 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 실무형 혁신 인재를 육성하기 위해 ‘인공지능 전환(AX) 리더 육성 과정’을 운영한다고 3일 밝혔다.

이번 과정에는 1·2차에 걸쳐 총 30명을 선발하며, 참가자들은 AI 활용 교육과 업무 효율화 과제를 수행한다. 오는 10월 둘째 주 열릴 혁신과제 발표회에서 수행한 과제를 직접 시연하고, 우수 과제에는 대표이사 포상과 표창을 수여할 예정이다.

특히 선발된 AX 리더에게는 1년간 AI 개발 도구 사용 비용 전액 지원, 사내 AI 서비스 신기능 우선 체험, 외부 AI 컨퍼런스 참가 지원 등의 혜택을 제공한다.

하이트진로는 지난 2024년 AI 기반 시장 분석 체계를 도입했으며, 지난해부터는 사내 생성형 AI 플랫폼을 운영하며 AI 활용 범위를 확대해다. 이번 과정을 통해 임직원이 AI로 업무 방식을 직접 개선할 수 있도록 하고, 전사적인 AX 역량을 강화한다는 계획이다.