LG엔솔 임직원들, 우리사주 상장 앞두고 기대감 '업'

LG엔솔 임직원들, 우리사주 상장 앞두고 기대감 '업'
1인당 600∼1천400주 배정…청약률 90% 넘어



(서울=연합뉴스) 조재영 기자 = 세계 2위의 전기차 배터리 제조사 LG에너지솔루션의 기업공개(IPO)를 앞두고 우리사주를 배정받은 이 회사 임직원 사이에서 '상장 대박'에 대한 기대감도 커지고 있다.
11일 업계에 따르면 LG에너지솔루션 임직원들은 1인당 우리사주 600여주에서 1천400여주를 배정받았다.
현행법에 따르면 기업이 상장하면 발생 신주의 20%는 우리사주에 우선 배정해야 한다.
LG에너지솔루션의 경우 전체 공모 물량 4천250만주 가운데 850만 주가 우리사주 분량이다.
LG에너지솔루션의 전체 임직원 수는 9천여명으로, 전체 물량 중 일부는 직원들에게 균등 배분되고 나머지 물량은 근속연수나 직급 등에 따라 차등 배정됐다.
LG에너지솔루션의 공모가 희망 범위는 25만7천∼30만원으로, 우리사주조합 배정 주식의 총액은 2조1천1845억원에서 2조5천500억원에 달한다.
우리사주 청약률은 90%를 웃도는 것으로 전해졌다.
청약금 납입은 오는 14일까지이며, 실제 청약은 18일에 진행된다.
직원들은 주식담보대출을 받는 등 청약금 마련에 분주한 것으로 전해졌다.
한 직원은 "기본 배정 물량에다 실권주도 청약해 청약금이 4억원이 넘는다"면서 "그동안 모아둔 돈에다가 대출을 받아 청약금을 마련했다"고 말했다.
LG에너지솔루션이 상장 후 '따상'(상장 첫날 시초가가 공모가의 두 배에 형성된 뒤 상한가를 기록하는 것)에 성공하면 우리사주를 배정받은 직원들은 많게는 수억원의 수익을 올릴 수 있게 된다.
즉, LG에너지솔루션이 상장 전 수요예측 흥행에 성공해 공모가가 희망 범위 최상단인 30만원으로 정해지고, 시초가의 두 배에다 상한가까지 가면 주가는 78만원이 된다. 만약 1천주를 받았다면 4억8천만원의 수익을 손에 쥐게 되는 셈이다.
LG에너지솔루션의 1인당 평균 급여액이 6천600만원(증권신고서 기준)인 점을 고려하면 이는 연봉의 7배에 해당하는 금액이다.
다만 우리사주는 상장 후 1년간 팔 수 없어 직원들에게는 1년 뒤 주가 흐름이 더 중요하다.
증권가에서는 LG에너지솔루션이 상장 이후에도 주가 상승 여력이 크다는 전망이 나온다.
강송철 유진투자증권[001200] 연구원은 "작년 상장한 SK바이오사이언스[302440], SK아이이테크놀로지[361610], 카카오뱅크[323410], 현대중공업[329180], 카카오페이 등 대형 IPO 종목은 상장 직후 공모가 대비 큰 폭의 주가 상승을 기록했다"며 "LG에너지솔루션 공모에 대한 시장 관심도 높아질 전망"이라고 관측했다.



LG에너지솔루션 권영수 부회장은 전날 기자간담회에서 "(업계 1위인) 중국 CATL과 LG에너지솔루션 간의 시가총액 차이가 현재 이해되지 않는 수준"이라며 "(상장 이후) 시가총액 갭은 당연히 줄어들 것"이라고 말했다.
반면 일각에서는 예상 시가 총액이 이미 70조원에 달하는 만큼 추가 상승을 기대하기 어렵다는 전망도 있다.
LG에너지솔루션은 이날부터 이틀간 기관 수요 예측을 거쳐 공모가를 산정한 뒤 오는 27일 코스피에 상장할 예정이다.
fusionjc@yna.co.kr
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